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Corporativo Mexicano del Mercado de Valores busca diseñar, gobernar y asegurar arquitecturas en AWS, garantizando el cumplimiento regulatorio emitido por Banxico y CNBV, y la alineación a los estándares internos de seguridad, riesgo tecnológico, continuidad del negocio y gobierno cloud.
El rol sirve como enlace entre CCoE, Seguridad de la Información, Riesgos, Compliance, Continuidad y Auditoría, habilitando soluciones seguras, resilientes y auditables.
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Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
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Diseñar, gobernar y asegurar arquitecturas en AWS garantizando el cumplimiento regulatorio emitido por Banxico y la CNBV, así como la alineación a los estándares internos de seguridad, riesgo tecnológico, continuidad del negocio y gobierno cloud. El rol sirve como punto de enlace entre CCoE, Seguridad de la Información, Riesgos, Compliance, Continuidad y Auditoría, habilitando soluciones seguras, resilientes y auditables.
Capacidad para documentar, generar evidencia y estructurar reportes regulatorios
Comunicación clara para audiencias técnicas y ejecutivas
Conocimiento de estándares regulatorios CNBV, Banxico, ISO 27001
Conocimiento en arquitectura en la nube de AWS
Conocimiento en atención de auditorías regulatorias o de seguridad
Conocimiento en CSPM (Security Hub, AWS Config, Otros, etc.)
Dominio de servicios y prácticas de seguridad AWS
Pensamiento analítico orientado a riesgo y cumplimiento
Trabajo eficiente en entornos matriciales
3.3 Adaptación al Cambio
3.4 Orientación al cliente
3.7 Negociación
4.5 Orientación a resultados
4.9 Integridad
Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visitawww.bmv.com.mx
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
“ En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”