Executive Commercial Assistant – Hospitality Solutions

BiTalent HR Consulting; Lerma de Villada; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones para la industria hotelera busca un Asistente Comercial Ejecutivo organizado y proactivo para apoyar al Director Comercial. La posición implica gestionar cotizaciones, mantener comunicación con clientes y preparar reportes ejecutivos. Se requiere licenciatura y experiencia de 1-3 años en áreas administrativas. Ofrecemos un sueldo competitivo y un ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Sueldo competitivo acorde a experiencia

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia de 1-3 años en puestos administrativos/comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Actitud de servicio y atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestionar cotizaciones y órdenes de compra.
• Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas.
• Mantener comunicación constante con clientes y proveedores.
• Monitorear indicadores comerciales y preparar reportes ejecutivos.
• Dar seguimiento postventa y asegurar atención de calidad.
• Coordinar reuniones y actividades operativas.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Organización

Atención al cliente

Proactividad

Atención al detalle

Educación

Licenciatura en Administración, Negocios, Hotelería o afín

Descripción del empleo

Buscamos a un Executive Commercial Assistant organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados para apoyar directamente al Director Comercial de una empresa líder en venta de productos y equipamiento para hoteles. Esta posición es clave para garantizar el flujo eficiente de información, la coordinación de proyectos y el seguimiento estratégico con clientes del sector hospitality.

Responsabilidades

• Gestionar cotizaciones, órdenes de compra y seguimiento a proyectos comerciales.
• Apoyar en la preparación de presentaciones, propuestas y documentación para clientes.
• Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y equipos internos.
• Monitorear indicadores comerciales y preparar reportes ejecutivos.
• Dar seguimiento postventa y asegurar una atención de calidad.
• Coordinar reuniones, visitas a clientes y actividades operativas del área.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Negocios, Hotelería o afín.
• Experiencia de 1–3 años en puestos administrativos/comerciales
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trato con clientes.
• Proactividad, atención al detalle y actitud de servicio.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley y oportunidad de crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional en una empresa de soluciones para la industria hotelera.