Evergreen- Ejecutivo/a de Cobranza ( División, Bajío)

bbva; Guanajuato; Presencial; MXN 167.000 - 246.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA busca talento para gestionar la cartera morosa de sus portafolios en Guanajuato. El/la candidata reportará resultados de cobranzas, manteniendo alto nivel de servicio y respetando los valores del banco.

Se requieren habilidades para generar informes de gestión y alcanzar metas de recuperación; se realizarán entre 25 y 30 visitas diarias. Se ofrece estabilidad en una empresa global con más de 160 años de historia.

Formación

• Gestión de cartera morosa de portafolios.
• Capacidad para lograr metas de recuperación establecidas por la institución.
• Generación de informes y reportes de los resultados de gestiones.

Responsabilidades

• Gestionar la cartera morosa de los diferentes portafolios
• Lograr metas de recuperación establecidas por la institución
• Generar los informes y reporte necesarios del resultado de sus gestiones
• Disponibilidad para realizar entre 25 a 30 visitas diarias

Conocimientos

Gestión de cartera

Recuperación de deudas

Generación de informes

Visitas diarias

Descripción del empleo

Fecha límite para apuntarse:

2026-10-20

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

ACTIVIDADES DEL PUESTO

• Gestionar la cartera morosa de los diferentes portafolios
• Lograr metas de recuperación establecidas por la institución
• Generar los informes y reporte necesarios del resultado de sus gestiones
• Disponibilidad para realizar entre 25 a 30 visitas diarias
• Adoptar los valores del banco y aplicarlo en sus actividades

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades¿Listo(a) para crear juntos?