Estratega de Selección de Talento Remoto

Exitus Credit; Tepic; A distancia; MXN 180.000 - 360.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo 100% remoto

Bonos por desempeño

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Exitus Credit busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota apoyando a clientes en todo el país. Ejecutarás ciclos completos de reclutamiento, desde comprender las necesidades del cliente hasta entregar candidatos cualificados, usando tecnología y metodologías ágiles.

Buscamos candidatos con experiencia en reclutamiento, excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y sourcing.

Formación

• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y plataformas de sourcing.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un entorno remoto.
• Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio.

Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Conocimientos

Comunicación clara

Reclutamiento 3+ años

Sourcing

ATS

Gestión del tiempo

Herramientas

ATS

Sourcing platforms

Descripción del empleo

Exitus Credit busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota apoyando a clientes en todo el país. Ejecutarás ciclos completos de reclutamiento, desde comprender las necesidades del cliente hasta entregar candidatos cualificados, usando tecnología y metodologías ágiles.

Buscamos candidatos con experiencia en reclutamiento, excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y sourcing.