Estratega de Performance Comercial y Generación de Demanda

Evaluar; Texcoco de Mora; Presencial; MXN 480.000 - 720.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley y superiores

Excelente ambiente de trabajo

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Evaluar busca fortalecer su equipo con un profesional para coordinar la generación y conversión de demanda digital, asegurando la ejecución entre canales, telemarketing, marketing y socios para maximizar captación de clientes y rentabilidad.

La experiencia requerida es de 5 a 6 años, con al menos 2 años gestionando equipos y 3 años en canales de atención y ventas. Ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones de ley, con buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Licenciatura concluida.
• 5–6 años de experiencia profesional.
• Al menos 2 años coordinando equipos o proyectos.
• 3 o más años en gestión de canales de atención, ventas asistidas, telemarketing o postventa.
• Experiencia en Contact Center o Call Center.
• Conocimiento en Back Office Comercial y Operativo.
• Manejo de proveedores, SLA's y KPIs.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de adquisición, venta y atención en canales digitales.
• Coordinar campañas de generación de demanda para incrementar leads.
• Supervisar modelos de gestión comercial y conversión de leads con áreas operativas.
• Identificar e impulsar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Dar seguimiento y optimizar indicadores de desempeño comercial, experiencia del cliente, eficiencia operativa y rentabilidad.
• Coordinar la operación entre equipos internos y proveedores para cumplir objetivos comerciales.

Conocimientos

Gestión de leads

Analítica comercial

Marketing digital

Desarrollo de negocio

Gestión de partners

Telemarketing

KPIs

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

Evaluar busca fortalecer su equipo con un profesional para coordinar la generación y conversión de demanda digital, asegurando la ejecución entre canales, telemarketing, marketing y socios para maximizar captación de clientes y rentabilidad.

La experiencia requerida es de 5 a 6 años, con al menos 2 años gestionando equipos y 3 años en canales de atención y ventas. Ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones de ley, con buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.