Especialista en ventas

Grupo Clave

Monterrey

Presencial

MXN 152.334 - 182.466

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Vales de despensa mensuales de 2,400 MXN

Fondo de ahorro

Vehículo utilitario

Herramientas de trabajo

Descripción de la vacante

Una empresa de ventas industriales en Monterrey busca un Líder de Proyecto HR. Debes garantizar la cobertura comercial, atender clientes actuales y desarrollar nuevos prospectos. Se requiere experiencia mínima de 2 años en ventas de equipos industriales y habilidades de negociación. Ofrecen un sueldo base de 15,000 MXN, comisiones atractivas y prestaciones de ley.

Formación

2 años de experiencia en ventas de equipos industriales.
Licencia de conducir vigente y disponibilidad para visitas a clientes.

Responsabilidades

Atender clientes actuales y desarrollar nuevos prospectos.
Cumplir con objetivos de venta mensuales y trimestrales.
Coordinar con logística y soporte técnico en postventa.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Seguimiento comercial

Prospección

Conocimiento de técnicas de venta

Manejo de CRM

Educación

Bachillerato técnico, TSU o ingeniería trunca

Herramientas

Computadora

Celular

Descripción del empleo

Líder de proyecto HR - México | Gestión de Talento | B2B | Inspiring People

Objetivo del puesto

Garantizar que el territorio asignado esté cubierto comercialmente, atendiendo a los clientes actuales, desarrollando nuevos prospectos y cumpliendo con los objetivos de venta establecidos.

Requerimientos

Escolaridad: Bachillerato técnico, TSU o ingeniería trunca en área industrial o comercial.
Experiencia mínima: 2 años en ventas de equipos industriales, maquinaria pesada, refacciones o herramientas.
Habilidades de negociación, seguimiento comercial y prospección.
Conocimiento de técnicas de venta y manejo de CRM (deseable).
Licencia de conducir vigente y disponibilidad para visitas a clientes.
Elaborar un plan semanal de trabajo y presentarlo al jefe inmediato.
Atender la cartera de clientes asignada y desarrollar nuevos prospectos.
Presentar cotizaciones y dar seguimiento a las mismas hasta el cierre.
Reportar avances semanales, visitas y resultados de ventas.
Cumplir con los objetivos de venta mensual y trimestral.
Coordinarse con el área de logística y soporte técnico en el seguimiento postventa.
Sueldo base 15,000 MXN + esquema muy atractivo de comisiones.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa mensuales de 2,400 MXN.
Fondo de ahorro.
Vehículo utilitario.
Herramientas de trabajo (Computadora, Celular etc.)
Crecimiento dentro del área comercial.