Especialista en SAP

Boehringer Ingelheim; México; Híbrido; MXN 480.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model

Descripción de la vacante

Boehringer Ingelheim Mexico está buscando un profesional para gestionar pruebas de extremo a extremo en el sitio de México, asegurando la ejecución exitosa de ciclos de prueba críticos y el cumplimiento de normativas. El rol requiere coordinación entre equipos globales y locales, experiencia en CSV y ERP, y habilidades de liderazgo en un entorno regulado.

La posición es de tiempo completo, con modalidad híbrida, en la que se espera dominio de SAP/ALM y comunicación fluida en español e inglés.

Formación

• Licenciatura en TI o ingeniería, con relevancia para sistemas regulados.
• 5 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos globales.
• Conocimiento de SAP/ERP y aplicaciones empresariales estándar.
• Experiencia en Validación de Sistemas Computarizados (CSV) en entornos regulados.
• Dominio de MS Office y herramientas de gestión de pruebas (ALM).
• Inglés y español fluidos; liderazgo en entornos matriciales.
• Deseable experiencia en CFDI y alemán.

Responsabilidades

• Gestión end-to-end de pruebas locales (FT, RT y dry runs) cumpliendo cronogramas.
• Asegurar cumplimiento de estándares y requisitos regulatorios.
• Interfaz entre testing global y local, coordinando actividades E2E.
• Identificar oportunidades de optimización e impulsar innovación.

Conocimientos

Gestión de proyectos

CSV

SAP/ERP

Inglés avanzado

Comunicación

Liderazgo

Gestión de riesgos

Educación

Licenciatura en TI/Ingeniería

Conocimientos CSV

CFDI (deseable)

Herramientas

ALM

SAP

Descripción del empleo

La Posición

Mexico tiene la responsabilidad integral de extremo a extremo sobre la planificación, preparación, ejecución y finalización independientes de todas las actividades de pruebas de inicio a fin (end‑to‑end) dentro de el Sitio en Vivo de GBS México. El rol opera en estrecha alineación con la comunidad global de Testing para el alcance correspondiente de responsabilidad. A través de pruebas estructuradas, exhaustivas y basadas en riesgos, la posición garantiza que los procesos críticos del negocio (estándar y localizados) en México funcionen según lo previsto, que los posibles problemas se identifiquen y resuelvan en una etapa temprana, y que se cumpla de manera consistente con los estándares de la industria, los requisitos regulatorios y las políticas internas de Boehringer Ingelheim. El rol define y ejecuta la estrategia local de testing para México en alineación con la plantilla global de testing de GBS y su gobierno, y es responsable de la planificación, coordinación, ejecución y documentación de las pruebas en proyectos, releases y cambios de sistemas que impactan el Sitio en Vivo de México, así como de la coordinación de actividades con proveedores para asegurar que las operaciones diarias y las iniciativas relacionadas con procesos fiscales (CFDI) estén contempladas. Todas las actividades de testing se llevan a cabo de manera basada en riesgos, conforme a cumplimiento y listas para auditoría, totalmente alineadas con la dirección estratégica del gobierno global de testing y los marcos de validación.

Tareas y Responsabilidades

• Es responsable de extremo a extremo de la ejecución exitosa de todos los ciclos de pruebas críticos a nivel local (por ejemplo, Pruebas Funcionales (FT), Pruebas de Regresión (RT) y Dry Runs / Ensayos Generales) para asegurar la estabilidad operativa en el sitio de México y el cumplimiento de los cronogramas globales.
• Cumplimiento, Calidad y Gestión de Riesgos: Garantiza el cumplimiento de los estándares de testing globales y locales, así como de todos los requisitos regulatorios aplicables para las actividades de testing en el Sitio en Vivo de MéxicoSupervisa las actividades de testing en relación con los requisitos.
• Comunicación y Alineación de Actividades de Testing Locales y Globales: actúa como una interfaz clave para las actividades de testing end‑to‑end (E2E) entre sistemas y procesos globales y locales, asegurando una ejecución coordinada y una clara asignación de todas las actividades relevantes de testing end‑to‑end (E2E).
• Optimización y Mejora Continua: Identifica continuamente oportunidades de optimización dentro de los procesos de testing y promueve de manera proactiva iniciativas de innovación para mejorar de forma sostenible la eficiencia, la calidad y la confiabilidad de las actividades.

Requisitos

Excluyentes

• Licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería, Informática de Negocios o un campo de estudio comparable con relevancia para sistemas de TI regulados, testing, validación y entornos de procesos empresariales.
• Varios años de experiencia profesional (aprox. 5 años) en gestión de proyectos, idealmente dentro de programas complejos y globales y en entornos con múltiples stakeholders.
• Sólido conocimiento (~ 5 años) de sistemas SAP/ERP o aplicaciones empresariales estándar comparables en el contexto del programa GBS.
• Sólida experiencia en Validación de Sistemas Computarizados (CSV) y en los requisitos de cumplimiento relacionados dentro de entornos regulados.
• Muy buen dominio de MS Office y de entornos basados en SAP, particularmente en herramientas de gestión de pruebas (por ejemplo, ALM u otros sistemas comparables).
• Fuerte comprensión de los procesos de negocio y sus interdependencias tanto en contextos globales como locales, incluyendo flujos de procesos end‑to‑end.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, tanto escritas como orales.
• Sólidas capacidades de liderazgo lateral, que permiten una coordinación e influencia efectivas dentro de organizaciones matriciales y equipos multifuncionales.

Deseables

• Experiencia en procesos CFDI.
• Idioma: Alemán.

JOB ID

36442

Job function

Accounting & Finance

Career level

Experienced professionals

Organization

Boehringer Ingelheim Mexico

Working time

Full-Time

Job flexibility

Hybrid

Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients, and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law