Especialista de nómina

Vitalmex; Tlalnepantla; Hybride; MXN 334 800 - 502 200; Plein temps

Résumé du poste

Una empresa del sector salud busca un Especialista Nómina para procesar la nómina de la organización, asegurar el pago correcto a los empleados y atender dudas de los colaboradores. Se requiere licenciatura en Contabilidad y experiencia en nómina. Los conocimientos en SAP y las obligaciones fiscales son valorados. Además, la posición permite trabajo híbrido en Tlalnepantla, Estado de México, y promueve un ambiente de inclusión y respeto hacia todos los colaboradores.

Qualifications

• Licenciatura en Contabilidad es imprescindible.
• Experiencia previa en nómina es requerida.
• Conocimientos en contabilidad y obligaciones fiscales necesarios.

Responsabilités

• Procesar la nómina de la organización con precisión y a tiempo.
• Calcular ausentismo y pagar vales de despensa adecuadamente.
• Registrar pagos de nómina y finiquitos para asegurar retribución correcta.
• Atender dudas de colaboradores sobre el proceso de nómina.
• Generar líneas de pago correspondientes para cumplir obligaciones fiscales.
• Elaborar conciliaciones mensuales entre SUA y nómina.

Connaissances

Afectaciones contables en sistema SAP

Contabilidad general

Obligaciones fiscales en materia de sueldos y salarios

IMSS y laboral

Formation

Licenciatura en Contabilidad (Titulado)

Description du poste

Grupo Vitalmex con más de 40 años participando

en la evolución y desarrollo del Sector Salud

Buscando el mejor Talento para: Especialista Nómina

Descripción general de la Posición:

Procesar la nómina de la organización e incidencias con precisión y a tiempo, así como garantizar las aportaciones obrero-patronales y fiscales en materia de seguridad social con la finalidad de garantizar el pago correcto a empleados de acuerdo a lineamientos internos y la legislación actual.

• Calcular y verificar el ausentismo en el proceso de nómina, así como el pago de vales de despensa con la finalidad de que los enteros realizados correspondan a los registros previos.
• Contabilizar y registrar los pagos de nómina normales y finiquitos, así como fondo de ahorro, pensiones y vales de despensa conforme a los lineamientos internos y normatividad vigente aplicable a fin de garantizar la retribución monetaria a los colaboradores.
• Atender dudas, seguimientos o aclaraciones de los colaboradores para asegurar la transparencia y entendimiento de los procedimientos.
• Elaborar y entregar documentos de desvinculación, así como cheques de pensiones y finiquitos al área legal para contribuir al proceso de baja de personal.
• Calcular importes y conceptos de cuotas obrero-patronales en SUA (Sistema Único de Autodeterminación) y generar las líneas de pago correspondientes a fin de cumplir las obligaciones de Vitalmex en tiempo y forma.
• Elaborar y dar seguimiento a Declaraciones en Ceros de las empresas subsidiarias de Vitalmex a fin de contar con información precisa, veraz y oportuna para la toma de decisiones.
• Elaborar conciliaciones mensuales entre SUA, EMA (Emisión Mensual Anticipada), EBA (Emisión Bimestral Anticipada) y nómina, así como de pago y provisiones del IMSS a fin de contar con registros y operaciones veraces y oportunas.

Requerimientos:

• Preparación Académica: Licenciatura en Contabilidad (Titulado)
• Conocimientos: Afectaciones contables en sistema SAP, Contabilidad general, Calendario de obligaciones fiscales obrero-patronales, Obligaciones fiscales en materia de sueldos y salarios, IMSS y laboral.
• Experiencia en las siguientes áreas: Nómina

Lugar de trabajo: Tlalnepantla, Edo de México (trabajo híbrido)

En Vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley LFPED, Vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para la contratación ascenso y permanencia en la empresa.

En Vitalmex la persona es el centro, respetamos y valoramos las competencias de nuestros colaboradores brindando igualdad de oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo de inclusión.