Especialista de Capital Humano

Orión Productos Industriales SA de CV; Cocula; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana en expansión busca un Especialista de Capital Humano con experiencia en minería. Las responsabilidades incluyen el reclutamiento, administración de expedientes, supervisión de capacitaciones y cumplimiento de políticas de seguridad. Se requiere licenciatura en áreas afines y 4 años de experiencia. Se ofrece contrato directo, prestaciones de ley y un entorno laboral multidisciplinario con proyectos de gran impacto.

Servicios

Prestaciones de Ley desde el primer día

Oportunidad de integrarse a una empresa en expansión

Formación

• 4 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Experiencia en procesos de nómina y administración de personal.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Controlar y actualizar los expedientes del personal.
• Supervisar inducciones y capacitaciones obligatorias.

Conocimientos

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Manejo de Microsoft Office

Organización

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Paquetería Office (Excel intermedio)

Manejo de Canva

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Especialista de Capital Humano!

En Orion Productos Industriales, empresa mexicana con amplia experiencia en la comercialización y transporte de productos químicos peligrosos para minería, tratamiento de aguas e industria química, estamos en búsqueda de un Especialista de Capital Humano con experiencia trabajando FISICAMENTE EN UNA MINA.

Lo que harás:

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Controlar y actualizar los expedientes del personal operativo y administrativo.
• Realizar altas, bajas y movimientos del personal en sistemas internos.
• Apoyar en la elaboración de reportes de asistencia, incidencias y pre-nómina.
• Coordinar la entrega y firma de recibos de nómina y documentos oficiales.
• Supervisar el cumplimiento de inducciones, capacitaciones obligatorias y programas de desarrollo.
• Control y archivo de formatos como vacaciones, permisos, sanciones, cartas compromisos.
• Apoyar en actividades relacionadas con bienestar, clima laboral y eventos internos.
• Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre temas de Capital Humano.
• Dar seguimiento a evaluaciones médicas, exámenes psicométricos y documentación de ingreso.
• Cumplir con políticas de seguridad e higiene establecidas por la unidad minera.
• Brindar apoyo en la Administración de la operación en conjunto con la Dirección Operativa.
• Solicitar, distribuir y administrar uniformes y equipo de protección personal (EPP) conforme a los procedimientos establecidos.

Perfil ideal:

Licenciatura / concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.

Experiencia: 4 años en puesto similar.

Conocimientos:

• Ley Federal del Trabajo.
• Procesos de nómina y administración de personal.
• Manejo de sistemas de Capacitación y desarrollo.
• Manejo de Canva.
• Paquetería Office (Excel intermedio).

Contrato directo con la empresa.

Prestaciones de Ley desde el primer día.

Oportunidad de integrarte a una empresa en expansión, con un equipo multidisciplinario y proyectos de gran impacto.

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
• 4 años de experiencia.
• Edad: entre 27 y 40 años.
• Conocimientos: Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Microsoft office, Organización.
• Licencias de conducir: A.
• Disponibilidad de viajar: Sí.
• Palabras clave: specialist, especialista.