Especialista de capacitación y entrenamiento

Universidad Tecmilenio campus Cancún; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Monterrey busca un Especialista de Capacitación y Entrenamiento para gestionar el onboarding del personal. Las responsabilidades incluyen la creación de experiencias de aprendizaje y contenidos audiovisuales, así como el seguimiento y análisis del progreso del personal. Se valoran habilidades como la orientación a resultados y la comunicación. Se requiere experiencia en capacitación y formación en áreas relevantes. El ambiente de trabajo está enfocado en el desarrollo personal y profesional.

Formación

• Experiencia en capacitación y desarrollo.
• Creación de planes individuales y programas de desarrollo.
• Diseño instruccional y experiencias de aprendizaje.

Responsabilidades

• Gestionar sesiones de capacitación del personal de nuevo ingreso.
• Reportar asistencias y calificaciones de los procesos de onboarding.
• Crear contenidos audiovisuales de capacitación.

Conocimientos

Orientación a resultados

Destreza digital

Comunicación

Resiliencia

Educación

Carrera Profesional en Mercadotecnia, Administración, Educación o afines

Herramientas

Photoshop

Adobe Premiere

Illustrator

Excel

Descripción del empleo

Overview

Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo. ¡Esta oportunidad es para ti! Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.

Qué harás

• Especialista de capacitación y Entrenamiento: garantizar la ejecución, acompañamiento y culminación de la capacitación y entrenamiento del personal de nuevo ingreso en todo el proceso de Onboarding, otorgando experiencias de aprendizaje y creando contenidos audiovisuales de capacitación, que faciliten la adquisición de conocimientos, el logro de sus metas y el desarrollo de las competencias necesarias acorde a su posición.

Cómo lo harás

• Tus Principales Retos Serán

• Gestionar las sesiones de capacitación del personal de nuevo ingreso del área de admisiones en el proceso de Onboarding, teniendo el cien por ciento del personal capacitado
• Reporteo de asistencias, calificaciones, avances y seguimientos del personal del proceso Onboarding y planes de desarrollo a nivel Nacional
• Grabación y edición de contenidos de Capacitación
• Creación de experiencias de aprendizaje (presentaciones, evaluaciones interactivas, estructuras de capacitación, contenido con IA, microcápsulas, etc.)
• Creación de materiales de apoyo y aprendizaje (infografías, manuales, instructivos, etc.)
• Administración de contenido de la plataforma de capacitación
• Realizar trasmisiones en vivo de cursos y despliegues del área de admisiones

Qué buscamos

• Si tienes formación en Carrera Profesional en Mercadotecnia, Administración, Educación o afines, has tenido la experiencia de trabajar en área de capacitación y desarrollo, creación de planes individuales, programas de desarrollo, creación de cursos con IA y diseño en plataformas digitales, diseño instruccional y experiencias de aprendizaje, uso de herramientas para grabación de contenidos (cámaras, consolas de audio, consolas de video, etc.), uso de herramientas para creación y edición de materiales (Photoshop, Adobe Premiere, Illustrator, etc.), y uso de Excel. Y entre tus habilidades se encuentran Orientación a resultados, Destreza digital, Comunicación y Resiliencia.

Requisitos para postulación

• Este puesto busca personas que ya estén en Tecmilenio. Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Contacto

Argyris Reyna

Correo: [e-mail]

Para quienes ya son colaboradores

• Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

Redes y oportunidades

• Instagram: Jobs.tec.mx
• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey
• Facebook: Jobs Tec
• TikTok: Jobs.tec.mx

En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan acordes a tu perfil.