Especialista Comercial

AutoZone, Inc.; Salamanca; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

AutoZone México busca un responsable de ventas en tienda para gestionar el contacto continuo con un grupo de clientes comerciales, incrementar ventas y garantizar satisfacción total. Entre sus funciones están la creación y seguimiento de órdenes, cierre administrativo de ventas y prospección telefónica.

Se requiere preparatoria, 1–2 años de experiencia en autopartes y disponibilidad de lunes a sábado. Contribuir al desarrollo de la cartera de clientes y mantener indicadores de ventas para

Qualifications

• Se exige experiencia previa en autopartes o asesoría automotriz.
• Disponibilidad de lunes a sábado.
• Conocimientos básicos de computación.

Responsibilities

• Operar programa comercial para venta a clientes de la división mediante BDD Comercial.
• Creación y seguimiento de órdenes.
• Cierre administrativo de ventas.
• Recibe llamadas para cotizar, promociones, y realiza llamadas de prospección.
• Integrar desarrollo de clientes.
• Revisar y dar seguimiento a indicadores de ventas para garantizar el logro de objetivos.
• Reducción de accidentes de unidades y Satisfacción al cliente.
• Ejecutar planes de trabajo de acuerdo a los planes de negocio comercial y recursos disponibles.
• Realizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos para Comercial (Devoluciones, Cajas registradoras, cambios de precios, manejo efectivo de créditos)

Skills

Atención al cliente

Ventas en autopartes

Education

Preparatoria

Job description

Job Description

Descripción del Puesto Contacto de ventas principal para el área Comercial en la tienda realizando contacto continuo vía telefónica a un grupo de clientes establecido por la división con el objetivo de incrementar las ventas y mantener relaciones positivas a través de la satisfacción completa de nuestros clientes comerciales.

Responsabilidades

• Operar programa comercial a través de Venta a Clientes de la División mediante BDD Comercial.
• Creación y seguimiento de órdenes.
• Cierre administrativo de ventas
• Recibe llamadas para cotizar, promociones, y realiza llamadas de prospección.
• Integrar desarrollo de clientes.
• Revisar y dar seguimiento diario a los indicadores en conjunto con Gerente Comercial establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de Ventas Comercial (utilidad).
• Reducción de accidentes de unidades y Satisfacción al cliente.
• Ejecutar planes de trabajo de acuerdo a los planes de negocio comercial y recursos disponibles.
• Realizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos para Comercial (Devoluciones, Cajas registradoras, cambios de precios, manejo efectivo de créditos) con el objetivo de incrementar las ventas, y ofrecer un excelente y satisfacción al cliente.

Requerimientos

• Preparatoria
• Uno o dos años de experiencia
• Experiencia previa en Autopartes, Refacciones, Asesor Automotriz, Venta de Mostrador agencia, Asesor comercial en Talleres Cadena.
• Disponibilidad de horario de lunes a sábado.
• Conocimientos en el manejo de computadoras.

About Autozone AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América.

En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua.

Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners.

Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento.

Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro. AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades.

Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.