Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Ford Motor Company busca un ingeniero de diseño y liberación para sistemas de suspensión en su equipo de Diseño y Liberación. Trabajarás en diseño, validación y liberación de componentes, coordinando con compras, dirección de programa y proveedores estratégicos en un entorno orientado a la calidad.
Se requiere título de ingeniería mecánica, mínimo 3 años en la industria automotriz, CAD 3D avanzado y manejo de herramientas (Office, Visio).
Ubicación: Naucalpan, Estado de México — Oficinas GTBC Ford Modalidad: Híbrido (4 días por semana en oficina)
En Ford, no solo diseñamos vehículos: creamos la libertad de movimiento para millones de personas en el mundo. Si te apasiona la ingeniería mecánica, te motiva resolver problemas técnicos con precisión y quieres dejar tu huella en sistemas que impactan la seguridad y experiencia de manejo de nuestros clientes, esta es tu oportunidad de crecer en una de las compañías automotrices más innovadoras de la industria.
Buscamos a una persona experta en ingeniería para unirse a nuestro equipo de Diseño y Liberación (Design and Release) de Sistemas de Suspensión. Formarás parte de un equipo colaborativo y multidisciplinario, trabajando de cerca con compras, dirección de programa y proveedores estratégicos, en un entorno dinámico donde el detalle técnico y el compromiso con la calidad son el estándar diario.
Únete a un equipo donde la excelencia técnica se combina con un propósito claro: mover al mundo hacia adelante. En Ford valoramos la colaboración, la innovación constante y el desarrollo de nuestro talento, ofreciendo un entorno donde cada persona experta en su disciplina puede crecer profesionalmente mientras contribuye a productos que transforman la movilidad global.
Ford Motor Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una fuerza laboral culturalmente diversa. Todas las personas calificadas que apliquen serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad o condición de veterano protegido.
Deseable (suma puntos):
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