Enfermero/A

Medica Empresarial; Irapuato; Presencial; MXN 201.000 - 290.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Medica Empresarial busca Enfermera/o de Salud Ocupacional - Temporal para la planta de IRAPUATO. El puesto es no gerencial y requiere gestión de vigilancia de la salud, soporte en documentación y promoción de la salud en el entorno laboral.

Se valora experiencia en salud ocupacional, manejo de expedientes y capacidad de colaborar con otros departamentos. Ubicación en Irapuato, Gto, con horarios estándar y expectativa de inicio inmediato.

Formación

• Conocimiento sólido en salud ocupacional y legislación laboral aplicable.
• Experiencia en gestión documental y manejo de bases de datos de salud ocupacional.
• Habilidades de comunicación interdepartamental y asesoramiento en temas de salud ocupacional.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar programas de salud ocupacional, incluyendo exámenes médicos, campañas de vacunación y controles específicos según riesgos.
• Colaborar con Recursos Humanos en la gestión de expedientes de salud, seguimiento de incapacidades, reincorporaciones y adaptaciones de puestos.
• Mantener documentación actualizada y generar informes estadísticos sobre siniestralidad, ausentismo y cumplimiento de objetivos.
• Participar en la identificación de riesgos laborales y en la elaboración de planes de prevención.
• Desarrollar e implementar programas de promoción de salud y bienestar para los empleados.

Conocimientos

Salud ocupacional

Gestión administrativa

Comunicación interdepartamental

Promoción de salud

Asesoramiento en salud ocupacional

Gestión de campañas de vacunación

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Enfermera/o de Salud Ocupacional - Temporal

IRAPUATO PLANT
Full time
R
Job Location
IRAPUATO PLANT
Job Description
Título de la Posición: Enfermera/o de Salud Ocupacional - TemporalTipo de Posición: No GerencialPlanta: MilenioUbicación: Irapuato, Gto.Horas de Trabajo: Horarios estándarPerfil: Conocimiento sólido en salud ocupacional; experiencia en gestión administrativa y documental; habilidades de comunicación interdepartamental.Fecha de Inicio: Tan pronto como sea posible
Adaptaciones: En P&G, nos comprometemos a garantizar un proceso inclusivo de reclutamiento, evaluación y selección. Si tienes una discapacidad y necesitas algún ajuste o adaptación para nuestras evaluaciones o cualquier etapa del proceso, tendrás la oportunidad de describir brevemente tus necesidades al solicitar la vacante. Por favor, ten en cuenta que es importante que no completes ninguna evaluación hasta que te hayamos contactado para ayudarte con cualquier adaptación requerida.
¿Te apasiona la salud y el bienestar en el entorno laboral? ¿Quieres formar parte de un equipo que promueve la prevención y la mejora continua en salud ocupacional? Entonces este es el trabajo perfecto para ti.
¿Qué harás en este rol?Como Enfermera/o de Salud Ocupacional en P&G, serás responsable de gestionar y coordinar programas de vigilancia de la salud, apoyar en la gestión documental y administrativa de salud laboral, así como participar activamente en la identificación y promoción de la salud dentro del entorno laboral. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y fomentar un ambiente de trabajo saludable y seguro.
Responsabilidades Clave:
+ Gestionar y coordinar programas de salud ocupacional, incluyendo exámenes médicos, campañas de vacunación y controles específicos según riesgos.
+ Colaborar con Recursos Humanos en la gestión de expedientes de salud, seguimiento de incapacidades, reincorporaciones y adaptaciones de puestos.
+ Mantener documentación actualizada y generar informes estadísticos sobre siniestralidad, ausentismo y cumplimiento de objetivos.
+ Participar en la identificación de riesgos laborales relacionados con la salud y en la elaboración de planes de prevención.
+ Desarrollar e implementar programas de promoción de salud y bienestar para los empleados, incluyendo charlas y campañas preventivas.
Job Qualifications
Habilidades Técnicas:
+ Conocimiento profundo en salud ocupacional y legislación laboral aplicable.
+ Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
+ Experiencia en gestión documental y manejo de bases de datos de salud ocupacional.
Habilidades Interpersonales:
+ Comunicación efectiva con diferentes departamentos y colaboradores externos.
+ Capacidad de asesoramiento en temas de salud ocupacional.
+ Habilidad para promover la participación en programas preventivos y facilitar la comprensión de políticas.
Habilidades Deseables:
+ Experiencia previa en roles similares dentro del sector industrial.
Nota Importante para los Candidatos:Antes de enviar su solicitud, le recomendamos revisar nuestro Proceso de Contratación y la Información de Evaluación. Familiar