Encargado de Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad Internta
LUBER
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
LUBER busca Encargado de Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad Interna en el Estado de México. Coordinará la gestión de calidad, seguridad y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de normas y procesos eficientes.
El candidato ideal liderará equipos, analizará procesos y colaborará estrechamente con producción y logística. Ofrecemos estabilidad, prestaciones y un sueldo base competitivo, con jornada de lunes a sábado.
Qualifications
- Experiencia en gestión de sistemas de calidad.
- Conocimiento de normas ISO y estándares de calidad.
- Capacidad para coordinar y liderar equipos.
- Habilidades analíticas para la mejora continua.
Responsabilités
- Gestionar los sistemas de gestión de calidad y seguridad interna.
- Coordinar las actividades de auditoría interna.
- Analizar los procesos para mejorar la eficiencia.
- Colaborar con los equipos de producción y logística.
Connaissances
Description du poste
¡Únete a nuestro equipo como EncargadodeSistemasdeGestióndeCalidadySeguridadInterna! Somos una empresa100%mexicana con más de 30 años de trayectoria líder en la formulación y distribución de lubricantes automotrices, anticongelantes, grasas y productos presurizados. Estamos en búsqueda de talento clave para integrarse a nosotros como EncargadodeSistemasdeGestióndeCalidadySeguridadInterna
- Gestionar los sistemas de gestión de calidad y seguridad interna.
- Coordinar las actividades de auditoría interna.
- Analizar los procesos para mejorar la eficiencia.
- Colaborar con los equipos de producción y logística.
- Experiencia en gestión de sistemas de calidad.
- Conocimiento de normas ISO y otros estándares de calidad.
- Capacidad para coordinar y liderar equipos.
- Habilidades analíticas para la mejora continua.
- Sueldo base competitivo.
- Vales de despensa.
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo.
- Jornada laboral: lunes a sábado.
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