ENCARGADO(A) DE ALMACÉN

BEPENSA, S.A. de C.V; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística está buscando un(a) Encargado(a) de Almacén en Querétaro. El candidato ideal debe tener como mínimo un bachillerato concluido y 6 meses de experiencia como Auxiliar de Almacén. Se requiere conocimiento en manejo de inventarios, administración de personal y la paquetería Office. Se valorarán habilidades en servicio al cliente y disponibilidad para horarios flexibles y viajes. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y comprometido con la igualdad laboral.

Formación

• Mínimo 6 meses de experiencia como Auxiliar de Almacén.
• Certificado de Bachillerato indispensable.
• Conocimientos en manejo de inventarios y administración de personal.

Conocimientos

Lay out de almacén/bodega

Entradas y salidas de material

Manejo de materias primas e Inventarios

Administración de personal

Servicio al Cliente

Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint)

Inglés

Educación

Bachillerato Concluido

Descripción del empleo

Querétaro req29662

División Industrial

Estamos en búsqueda de un(a):

Encargado(a) de Almacén

Estudios

Bachillerato Concluido (Certificado Indispensable).

Experiencia

De 6 meses a 1 año como Auxiliar de Almacén.

Conocimientos

Lay out de almacén/bodega, Entradas y salidas de material, Manejo de materias primas e Inventarios; Administración de personal y Servicio al Cliente. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés.

Disponibilidad para

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.