ENCARGADO(A) CONTABLE

BEPENSA, S.A. de C.V; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización especializada en contabilidad está buscando un(a) Encargado(a) Contable en Mérida, Yucatán. El candidato debe tener al menos un año de experiencia en contabilidad básica y estados financieros. Se requiere licenciatura en Contaduría Pública o Administración de Empresas, así como conocimientos en manejo de ERP y Normas de Información Financiera. Se ofrece horario flexible y posibilidad de viajar.

Formación

• Mínima de 1 año en contabilidad básica y estados financieros.
• Conocimiento de Normas de Información Financiera (NIF) y IFRS.
• Paquetería de Office nivel intermedio-avanzado.

Conocimientos

Elaboración y registro de pólizas

Conocimientos en Normativa Contable

Manejo de ERP

Office (Hoja de cálculo, documentos, presentaciones)

Inglés

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública o Administración de Empresas

Herramientas

ERP AX

Dynamics 2012

Oracle

Sistemas contables (Desable)

Descripción del empleo

Yucatán req29631

Staff

Estamos en búsqueda de un(a):

Encargado(a) Contable

Estudios:

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o afín (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 año en contabilidad básica y estados financieros.

Conocimientos:

Elaboración y registro de pólizas, activos fijos, auditoría, generación de estados financieros, elaboración de presupuesto, facturación, procesos contables y administrativos, control Interno, conocimiento básico de Normas de Información financiera (NIF) y Normativa Contable Mexicana e Internacional (IFRS), manejo de ERP, AX, Dynamics 2012,Oracle y sistemas contables (Desable), servicio al cliente. Paquetería de Office nivel intermedio-avanzado (Hoja de cálculo, documentos, presentaciones) e Inglés.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.