Elementary Head Teacher: Collaborative Curriculum & Wellbeing

Instituto Thomas Jefferson Campus Queretaro, S.C.

Santiago de Querétaro

Remote

MXN 499,000 - 997,000

Part time

2 days ago
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Contrato por proyecto

Job summary

Instituto Thomas Jefferson Campus Queretaro, S.C. busca un/a Desarrollador/a de Currículum Infantil para diseñar contenidos educativos desde casa, con enfoque pedagógico sólido y enfoque global.

El rol exige creatividad, autonomía y capacidad de traducir teorías de aprendizaje en experiencias atractivas para niños en diversas etapas. Trabajarás de forma remota con un equipo internacional, creando planes y materiales innovadores, evaluando su impacto y adaptando contenidos según datos y feedback.

Qualifications

  • Título en Educación Infantil, Pedagogía, Diseño Instruccional o campo relacionado.
  • Experiencia demostrable en desarrollo de currículos para niños, preferiblemente en entornos digitales.
  • Dominio de teorías de aprendizaje y desarrollo infantil.
  • Habilidad excepcional para la escritura creativa y la conceptualización de actividades educativas.
  • Dominio de herramientas de diseño instruccional y plataformas LMS.

Responsibilities

  • Diseñar y desarrollar planes de estudio innovadores y materiales didácticos para educación infantil.
  • Crear actividades de aprendizaje lúdicas, atractivas y alineadas con los estándares educativos.
  • Investigar y proponer nuevas metodologías y tecnologías para mejorar la experiencia educativa.
  • Colaborar con diseñadores gráficos y expertos en multimedia para producir recursos visualmente atractivos.
  • Evaluar la efectividad del currículum y realizar revisiones basadas en retroalimentación y análisis de datos.

Skills

Escritura creativa
Investigación de metodologías
Trabajo autónomo
Colaboración con equipos

Education

Educación Infantil
Pedagogía
Diseño Instruccional

Tools

LMS
Herramientas de diseño instruccional

Job description

Desarrollador/a de Currículum Infantil Remoto/a

Nuestro cliente busca un/a creativo/a y experto/a Desarrollador/a de Currículum Infantil Remoto/a para diseñar e innovar en nuestros programas educativos desde la comodidad de su hogar. Serás pionero/a en la creación de contenidos atractivos, interactivos y pedagógicamente sólidos, dirigidos a niños en diversas etapas de desarrollo. Este rol requiere una profunda comprensión de las metodologías de aprendizaje temprano y la habilidad para traducirlas en experiencias educativas efectivas y accesibles para un público global, trabajando de forma autónoma y colaborativa a través de plataformas digitales para transformar la educación infantil a nivel mundial.

  • Diseñar y desarrollar planes de estudio innovadores y materiales didácticos para la educación infantil.
  • Crear actividades de aprendizaje lúdicas, atractivas y alineadas con los estándares educativos.
  • Investigar y proponer nuevas metodologías y tecnologías para mejorar la experiencia educativa.
  • Colaborar con diseñadores gráficos y expertos en multimedia para producir recursos visualmente atractivos.
  • Evaluar la efectividad del currículum y realizar revisiones basadas en retroalimentación y análisis de datos.
  • Título en Educación Infantil , Pedagogía, Diseño Instruccional o campo relacionado.
  • Experiencia demostrable en el desarrollo de currículums para niños, preferiblemente en entornos digitales.
  • Profundo conocimiento de las teorías de aprendizaje y desarrollo infantil.
  • Habilidad excepcional para la escritura creativa y la conceptualización de actividades educativas.
  • Dominio de herramientas de diseño instruccional y plataformas de gestión de aprendizaje (LMS).
  • Flexibilidad total de trabajar desde cualquier lugar como contratista remoto .
  • Oportunidad de ser parte de un proyecto educativo innovador con impacto global.
  • Tarifa competitiva por proyecto o servicio, negociable según la experiencia.
  • Colaboración con un equipo internacional y dinámico de profesionales creativos.
  • Contribuye directamente al futuro de la educación infantil a través de tus creaciones.
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