Ejecutivo Select: Ventas, Carteras y Crecimiento

Santander México; Ciudad de México; On-site; MXN 360,000 - 540,000; Full time

Job summary

Santander México busca un/a Ejecutivo Select con base en Reforma, para gestionar cartera de clientes y productos de valor como créditos, inversiones y seguros.

La posición exige experiencia en atención al cliente, ventas y en instituciones bancarias; licenciatura culminada y dominio de office. Se valoran habilidades de liderazgo, orientación a resultados y capacidad de resolución de conflictos.

Qualifications

• Experiencia previa en atención al cliente en un entorno bancario.
• Experiencia en ventas y logro de objetivos comerciales.
• Experiencia en instituciones bancarias o financieras.

Responsibilities

• Crear y vincular la cartera y sus clientes a través de la gestión de productos de valor: créditos, inversiones, seguros y palancas comerciales.
• Gestionar la cartera actual de captación de sus clientes (variaciones y vencimientos).
• Planificar semanalmente las actividades para su gestión diaria de acuerdo a la definición de la sistemática comercial; asignando prioridad a los focos comerciales y manteniendo contacto con clientes y prospectos.
• Ejecución diaria de llamadas y visitas efectivas a prospectos y clientes actuales, asegurando el conocimiento de su cartera en un 50% al año mediante campañas y variaciones en inversiones.
• Brindar una atención diferenciada en sucursal a los clientes Select, ya sea por solicitud de productos o servicios, así como atención a quejas y aclaraciones.
• Entre otras.

Skills

Atención al cliente

Ventas

Liderazgo

Education

Licenciatura culminada

Tools

Office

Sistemas internos

Job description

Santander México busca un/a Ejecutivo Select con base en Reforma, para gestionar cartera de clientes y productos de valor como créditos, inversiones y seguros.

La posición exige experiencia en atención al cliente, ventas y en instituciones bancarias; licenciatura culminada y dominio de office. Se valoran habilidades de liderazgo, orientación a resultados y capacidad de resolución de conflictos.