EJECUTIVO PYME ELITE

Viterbit; San Luis Potosí; Presencial; MXN 670.000 - 1.004.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Banorte en México está buscando un ejecutivo PME Elite para atraer, desarrollar y rentabilizar clientes PyME en productos transaccionales, nómina y banca electrónica. Se buscará mantener a los clientes a través de herramientas de retención y un plan comercial sólido.

El rol requiere al menos 3 años en productos de negocio transaccional y experiencia en áreas de ventas B2B, con capacidad para trabajar en equipo y coordinación con áreas relacionadas.

Formación

• 3 años mínimo en productos de negocio transaccional, adquiriente, nómina y banca electrónica, H2H, ERPs.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento presupuestal y modelo colaborativo en la Dirección Regional y el Territorio.
• Prospectar y atraer clientes nuevos al banco que cumplan con las características de los clientes de alto valor.
• Evitar la salida de los clientes a otras instituciones financieras por medio de estrategias de retención y blindaje.
• Incrementar la rentabilidad de los clientes actuales del portafolio.
• Desarrollar e instrumentar el plan de estrategia comercial en el Territorio acorde a la cartera asignada.
• Trabajar en colaboración con los equipos de la regional como PyME, Transaccional, FVS, Sucursales, etc.

Conocimientos

Negociación

Ventas B2B

Analítica comercial

Herramientas

Metodologías ágiles

Descripción del empleo

EJECUTIVO PYME ELITE

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto:

Atraer,desarrollar y rentabilizar a clientes PyME en los productos transaccionales como Negocio Adquiriente, Nómina, Banca Electrónica y Captación. Asegurar la permanencia de los clientes en la Institución por medio de las diversas herramientas de retención.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Asegurar el cumplimiento presupuestal y modelo colaborativo en la Dirección Regional y el Territorio
• Prospectar y atraer clientes nuevos al banco que cumplan con las características de los clientes de alto valor
• Evitar la salida de los clientes a otras instituciones financieras por medio de estrategias de retención y blindaje
• Incrementar la rentabilidad de los clientes actuales del portafolio
• Desarrollar e instrumentar el plan de estrategia comercial en el Territorio acorde a la cartera asignada
• Trabajar en colaboración con los equipos de la regional como PyME, Transaccional, FVS, Sucursales, etc.

Experiencia:

3 años mínimo en productos de negocio transaccional, adquiriente, nómina y banca electrónica, H2H, ERPs.

Áreas de experiencia:

• oNegociación
• oVentas especializadas B2B
• oImplementación de proyectos agiles en productos bancarios
• oAnalítica comercial de ventas y P&L de clientes
• oAnálisis y métricas de rentabilidad por cada producto
• oInteracción con área de sistemas, RH y tesorería

Conocimientos requeridos:

• oDetección de oportunidades en el negocio transaccional de los clientes para poder realizar colocación de productos especializados
• oDiseño de propuestas comerciales para los clientes PyME de alto nivel
• oConocimiento y orientación a la eficiencia en procesos, así como rentabilización de clientes
• oAmplio conocimiento en innovación y transformación digital
• oEspecialistas en ventas y relación con clientes externos

Idiomas

Ingles Intermedio/ Alto

+ 2 idioma en desarrollo (deseable)

Disponibilidad para viajar:

Disponibilidad para cambio de residencia: No

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

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