Ejecutivo Premier

HSBC; Ciudad de México; Presencial; MXN 40.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono trimestral por desempeño

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Descuentos en bancos y productos

Plan de carrera

Descripción de la vacante

HSBC México busca un Ejecutivo de Cuenta Premier para atender a la cartera Mass Affluent Advance y Premier, brindando el más alto nivel de servicio y asesoría financiera diaria.

Serás responsable de la retención y el crecimiento de la cartera, identificando necesidades del cliente y promoviendo productos y servicios del banco, con disponibilidad de lunes a sábado.

Formación

• Licenciatura en Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.
• Experiencia en servicio/atención al cliente, mínimo 4 años.
• Experiencia en ventas, mínimo 4 años, preferente en sector financiero.

Responsabilidades

• Brindar a la cartera asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier el más alto nivel de servicio y asesoría financiera diaria.
• Realizar retención y crecimiento de la cartera mediante apoyo de las unidades de negocio.

Conocimientos

Atención al cliente

Ventas

Identificación de negocios

Negociación

Trabajo en equipo

Microsoft Office

Educación

Licenciatura en Economía/Administración o Financiera

Bachillerato concluido

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Campo personalizado 4: Trabajador en oficina

Ejecutivo de Cuenta Premier

HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Cuenta Advance.

Función principal.

Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nivel de servicio en sus requerimientos financieros del día a día, así como asesoría personalizada encaminada a la satisfacción de sus necesidades financieras en el corto, mediano y largo plazo. Realizar una retención oportuna de su cartera así como crecer el portafolio de productos de los clientes asignados a través del apoyo de las unidades de negocio.

• Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.
• Experiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 4 años.
• Experiencia en ventas, mínimo de 4 años, preferente en el sector financiero.
• Experiencia en productos y servicios Premier, mínimo 2 años.
• Conocimiento de los mercados, regulaciones externas.
• Conocimiento de Matemáticas Financieras.
• Sistemas operacionales y procedimientos de sucursal.
• Manejo de paquetería Microsoft Office.
• Identificación y desarrollo de Negocios.
• Administración de una cartera.
• Gusto por las ventas (pasión).
• Detección de necesidades del cliente.
• Horario de Lunes a Sábado.
• Orientación al cliente y a ventas.
• Trabajo en equipo.
• Manejo situacional y habilidad de negociación
• Excelentes habilidades de comunicación
• Adaptabilidad al cambio, Organización y puntualidad.
• Facilidad de relacionarse con clientes.

Contratación directa por parte del Banco.

• Sueldo base
• bono trimestral por desempeño
• aguinaldo
• prima vacacional
• seguro de vida
• seguro de gastos médicos mayores
• créditos
• descuentos en los productos del Banco
• participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social
• descuentos en más de 9,000 establecimientos
• un plan de carrera acorde a tus aspiraciones

"En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan"

“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”