Ejecutivo de Vinculación Médica

Hospitales-Star-M; Veracruz; Vor Ort; MXN 279.000 - 391.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestaciones de ley

Contratación directa

Estabilidad laboral

Zusammenfassung

Star Médica Veracruz busca Ejecutivos de Vinculación Médica para fortalecer la comunicación con médicos y pacientes privados, promover servicios y gestionar credencialización y PMGs. Se requiere experiencia en ventas o servicio al cliente y formación en administración/mercadotecnia.

La persona reportará al área de Vinculación Médica y colaborará en comités comerciales, con contratación directa y prestaciones desde el primer día.

Qualifikationen

• Licenciatura en áreas afines solicitada.
• Experiencia en ventas o servicio al cliente de 2+ años.
• Conocimiento de comunicación y relaciones públicas deseable.

Aufgaben

• Dar seguimiento a la incorporación y atención de médicos para integrarlos al hospital.
• Gestionar documentación para credencialización y expedientes de la comunidad médica.
• Elaborar cotizaciones de PMG en SAP y coordinar con áreas involucradas.
• Verificar condiciones comerciales de PMG y dar seguimiento a solicitudes.
• Recopilar información de PMG y elaborar reportes de rentabilidad.
• Apoyar difusión de campañas y materiales promocionales para la comunidad médica.
• Atender solicitudes de médicos y canalizarlas a las áreas correspondientes.
• Participar en comités comerciales e integrar información de Vinculación Médica.

Kenntnisse

Ventas

Servicio al Cliente

Relaciones Públicas

Administrativas

Ausbildung

Licenciatura en Administración de Empresas

Mercadotecnia

Ciencias de la Comunicación

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Star Médica VeracruzUn espacio humanoNacemos del deseo de innovar y ofrecer un concepto de alta eficiencia en servicios de salud privada en México, bajo las premisas de vanguardia tecnológica y calidez humana.Te invitamos a formar parte de nuestro calificado equipo de trabajo, en el Hospital Star Medica Veracruz como:Ejecutivo de Vinculación MédicaObjetivo:Brindar apoyo en la promoción de servicios Médicos Hospitalarios, fortaleciendo la comunicación con médicos y pacientes particulares y dando seguimiento a las acciones de Vinculación Médica.Responsabilidades:Dar seguimiento a los procesos de incorporación y atención de médicos para su integración al Hospital.Gestionar la documentación requerida para la credencialización y actualización de expedientes de la comunidad médica.Identificar oportunidades de mejora mediante el seguimiento a las necesidades y solicitudes de los médicos para el incremento de su productividad.Elaborar cotizaciones de PMG en SAP y compartir la información con las áreas involucradas.Verificar el cumplimiento de las condiciones comerciales establecidas en los PMG y dar seguimiento a las solicitudes relacionadas.Recopilar y organizar información de los PMG para facilitar el análisis de rentabilidad.Concentrar información sobre productividad médica, tendencias quirúrgicas y avances de credencialización para la elaboración de reportes.Apoyar en la coordinación de la difusión de campañas y materiales promocionales dirigidos a la comunidad médica.Atender solicitudes de médicos y canalizarlas con las áreas correspondientes para facilitar su resolución.Dar seguimiento a solicitudes de descuentos para pacientes particulares, conforme a las políticas y condiciones comerciales establecidas.Participar en los comités comerciales, integrando información y dando seguimiento a los acuerdos relacionados con Vinculación Médica.Integrar información y preparar documentación para las sesiones del Comité de Credencialización, dando seguimiento a los acuerdos establecidos.Recopilar y elaborar reportes de información solicitada por Oficina Corporativa (OC), conforme a los requerimientos establecidos.Perfil:Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o carrera afín.Experiencia: Ventas o Servicio al Cliente, Relaciones Públicas, Administrativas (+2 años)Ofrecemos:Prestaciones de ley y beneficios adicionales desde el primer díaContratación directaEstabilidad laboral