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Centro de Atracción de Talento busca impulsar a ejecutivos comerciales de fines de semana para un bróker de seguros con más de 11 años en el mercado mexicano. No se requiere experiencia previa; se ofrece capacitación pagada y esquema de comisiones sin tope.
Las funciones incluyen generar llamadas, identificar necesidades, elaborar cotizaciones y acompañar al cliente durante la contratación de su póliza, con pagos semanales y oportunidades de desarrollo profesional.
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