Ejecutivo de ventas de materiales de construcción

Consolidé; Monterrey; On-site; MXN 244,000 - 292,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Seguro de gastos médicos mayores

Bono de puntualidad

Bono de asistencia

Vales de despensa

Comisiones por cumplimiento de metas

Job summary

Consolidé busca Ejecutivo de ventas de materiales de construcción para gestionar y desarrollar cuentas activas en Monterrey. Serán responsables de fortalecer relaciones con clientes, detectar necesidades, proponer soluciones y alcanzar metas de ventas y rentabilidad.

Se valorará experiencia en CRM y análisis de mercado, con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y soporte de comisiones por desempeño.

Qualifications

• Experiencia de 5 a 8 años en ventas del sector construcción.
• Mínimo 2 años en desarrollo y mantenimiento de cuentas clave.
• Formación universitaria afín a administración/comercialización/ingeniería.
• Conocimientos de CRM y análisis de mercado.

Responsibilities

• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales asegurando su satisfacción continua.
• Realizar visitas periódicas para detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
• Identificar oportunidades de venta adicional y cruzada dentro de cuentas existentes.
• Desarrollar estrategias para incrementar participación y facturación en cuentas asignadas.
• Analizar datos de ventas y tendencias de mercado para detectar oportunidades de crecimiento.
• Cumplir o superar objetivos de ventas y rentabilidad.
• Monitorear desempeño de cuentas y ajustar estrategias cuando sea necesario.
• Elaborar reportes de resultados y avances para Gerencia Comercial.
• Proponer valor agregado que fortalezca la relación comercial a largo plazo.

Skills

Negociación

Enfoque en resultados

Orientación al cliente

Planeación y organización

Proactividad

CRM

Excel avanzado

Análisis de mercado

Education

Licenciatura en Administración, Comercialización, Arquitectura o Ingeniería Civil

Tools

CRM

Excel avanzado

Job description

Ejecutivo de ventas de materiales de construcción

Ejecutivo de ventas de materiales de construcción

Ubicación: Col. Vistahermosa, Monterrey, Nuevo León

Sueldo: $24,000 mensuales brutos + comisiones

Empresa del sector construcción busca Ejecutivo de ventas de materiales de construcción responsable de desarrollar y fortalecer relaciones con clientes existentes, maximizando oportunidades de venta, fomentando la lealtad del cliente y contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la empresa.

El enfoque principal del puesto es la gestión, mantenimiento y crecimiento de cuentas activas.

Funciones principales

• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales asegurando su satisfacción continua.
• Realizar visitas periódicas para detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
• Identificar oportunidades de venta adicional y cruzada dentro de cuentas existentes.
• Desarrollar estrategias para incrementar participación y facturación en cuentas asignadas.
• Analizar datos de ventas y tendencias de mercado para detectar oportunidades de crecimiento.
• Cumplir o superar objetivos de ventas y rentabilidad.
• Monitorear desempeño de cuentas y ajustar estrategias cuando sea necesario.
• Elaborar reportes de resultados y avances para Gerencia Comercial.
• Proponer valor agregado que fortalezca la relación comercial a largo plazo.

Requisitos

• Escolaridad: Lic. en Administración, Comercialización, Arquitectura, Ingeniería Civil o afín.
• Experiencia de 5 a 8 años en ventas del sector construcción.
• Mínimo 2 años en desarrollo y mantenimiento de cuentas clave.

Conocimientos requeridos

• Estrategias de ventas y desarrollo de negocios.
• Uso, registro y análisis de CRM.
• Análisis de mercado y planeación estratégica.
• Excel avanzado.

Competencias

• Negociación.
• Enfoque en resultados.
• Orientación al cliente.
• Planeación y organización.
• Perfil proactivo y orientado a la acción.

Condiciones laborales

• Lunes a viernes de 8:00 a 18:00
• Sábado de 8:00 a 13:00 (un sábado sí y otro no)
• Prestaciones de ley.
• Seguro de gastos médicos mayores individual con opción a familiar.
• Bono de puntualidad.
• Bono de asistencia.
• Vales de despensa (estos tres últimos incluidos en el salario).
• Comisiones por cumplimiento de metas.