Ejecutivo de Ventas Bodas

Playa Hotels & Resorts; Cancún; Presencial; MXN 614,000 - 922,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera en Cancún busca un Coordinador de Ventas II para administrar el proceso de ventas, apoyar al equipo y mejorar las relaciones con los clientes. El candidato ideal debe tener de 3 a 5 años de experiencia y habilidades excepcionales de comunicación y organización. La capacidad de trabajar en equipo y un enfoque proactivo son esenciales para el éxito en este rol en un entorno dinámico y en crecimiento.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia laboral en ventas.
• Conocimiento sobre procesos y clientes.
• Capacidad para resolver problemas sencillos.

Responsabilidades

• Administrar varios aspectos del proceso de ventas.
• Coordinar con el equipo de ventas en planes y estrategias.
• Monitorear datos de desempeño de ventas para identificar tendencias.

Conocimientos

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Habilidades interpersonales

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Educación

Título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado

Descripción del empleo

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Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Ventas II, Ventas, será responsable de administrar varios aspectos del proceso de ventas, incluido el apoyo al equipo de ventas, la coordinación con otros departamentos y el mantenimiento de las relaciones con los clientes. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de realizar múltiples tareas de manera eficiente.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Coordinar con el equipo de ventas para desarrollar y ejecutar planes y estrategias de ventas.
• Apoyar a los representantes de ventas en la administración de cuentas y cumplir con las solicitudes de los clientes.
• Analizar y monitorear el desempeño de ventas datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Ayudar en el desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar para el departamento de ventas.
• Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de la industria, la competencia ofertas y necesidades del cliente.
• Garantizar la finalización oportuna de las tareas relacionadas con las ventas, como el desarrollo de propuestas y las negociaciones de contratos.
• Participar en el desarrollo y ejecución de actividades promocionales y de marketing.
• Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

• Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área
• Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes
• Resuelve una variedad de problemas sencillos
• Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar
• Recibe un nivel moderado de orientación y dirección
• Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral

Competencias

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Desarrollo de talento

• Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

• Profesional de ventas certificado (CSP)
• Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales

Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.