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The Big Jobsite busca Ejecutivos de Ventas B2B para desarrollar nuevos clientes en el canal HORECA. Ubicación base: Colonia del Valle, CDMX. Modalidad híbrida y 1 día presencial. Se valorará experiencia en alimentos y bebidas y habilidades de prospección y negociación.
La posición ofrece sueldo base y bonos por apertura de nuevos puntos de consumo, con metas mensuales y un pipeline activo. Se requiere autonomía, iniciativa y capacidad de trabajar con visitas en campo.
Ejecutivo de Ventas B2B | Prospección y Apertura de Clientes Ubicación base: Colonia del Valle, Ciudad de México Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs Modalidad: Híbrida 1 día a la semana en oficina, home office y trabajo en campo Vacantes: 2 posiciones de ingreso inmediato Sobre la posición Empresa mexicana en crecimiento dentro de la industria de bebidas busca incorporar Ejecutivos de Ventas B2B para desarrollar nuevos clientes y ampliar su presencia en restaurantes, cafeterías, escuelas, hoteles, venues, centros de consumo y otros establecimientos. Buscamos perfiles comerciales con iniciativa, autonomía y gusto por la prospección, capaces de identificar oportunidades desde cero, acercarse a nuevos negocios, conseguir citas, presentar el producto, negociar y llevar cada oportunidad hasta el cierre. Para esta posición es indispensable contar con experiencia previa en alimentos, bebidas, canal HORECA o Food Service, así como conocimiento de la dinámica comercial de restaurantes, cafeterías, hoteles y otros centros de consumo. Responsabilidades Prospectar activamente nuevos clientes.Investigar zonas y detectar establecimientos con potencial comercial.Identificar y contactar tomadores de decisión.Generar citas comerciales y presentar el producto.Transportar y entregar muestras durante las visitas de prospección.Desarrollar nuevas cuentas en restaurantes, cafeterías, escuelas, hoteles, venues y centros de consumo.Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento hasta concretar la primera compra.Construir y administrar un pipeline propio de prospectos.Cumplir objetivos mensuales de apertura de nuevas cuentas.Mantener seguimiento constante de las oportunidades comerciales.Solicitar documentación necesaria para dar de alta a nuevos clientes.Completar información administrativa básica en Excel y cargar expedientes digitales.Coordinarse con el equipo interno para cierres y operaciones de mayor volumen. Perfil que buscamos 1 a 2 años de experiencia en ventas, prospección o desarrollo de nuevos negocios.Experiencia indispensable en alimentos, bebidas, canal HORECA o Food Service.Experiencia comercializando productos a restaurantes, cafeterías, hoteles, bares, escuelas, venues o centros de consumo.Experiencia prospectando y abriendo clientes nuevos desde cero.Perfil hunter, con gusto por salir a buscar oportunidades y desarrollar mercado.Conocimiento del proceso comercial desde prospección, presentación de producto y negociación hasta cierre.Excelente actitud comercial y motivación.Iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía.Seguridad y confianza para acercarse a nuevos prospectos.Buena comunicación y capacidad de negociación.Orientación al cierre y cumplimiento de objetivos.Organización para administrar visitas, prospectos y seguimiento.Manejo básico de computadora, Excel y herramientas digitales. Movilidad Preferentemente contar con automóvil propio, debido a que el puesto requiere transportar latas, botellas y muestras durante las visitas comerciales.La empresa proporciona apoyo de gasolina y compensación por desgaste del automóvil con base en kilometraje.Podrán evaluarse excepciones para candidatos con experiencia comercial sobresaliente dentro del sector. Compensación e incentivos $20,000 MXN netos mensuales.Bono de $2,000 MXN al alcanzar 8 nuevos clientes en el mes.El bono se genera al concretar la apertura y primera compra de los nuevos puntos de consumo.Cada punto de venta se contabiliza de manera individual.Apoyo para gasolina y desgaste del automóvil conforme al kilometraje realizado. Prestaciones Prestaciones de ley.IMSS.15 días de aguinaldo.12 días de vacaciones desde el primer año.Esquema híbrido con solo 1 día presencial a la semana en oficina ubicada en Colonia del Valle, CDMX.Home office combinado con visitas comerciales y trabajo en campo.