Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
PepsiCo México busca un Ejecutivo de Ventas Jr para desarrollar talento en autoservicio y mayoreo. Formarás y dirigirás equipos de promotoría, seguirás reportes y KPIs, y colaborarás en estrategias para impulsar ventas y distribución.
Se exige educación en administración/mercadeo o afines; experiencia no requerida pero deseable prácticas o proyectos relacionados con ventas; manejo de Excel y Power BI; inglés deseable y disponibilidad para viajar.
CARRERAS PARA SONREÍR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Laoportunidad
Formar y desarrollar talento para liderar áreas clave en autoservicio y mayoreo. El Ejecutivo JR adquirirá experiencia práctica en la gestión de equipos de promotoría, negociaciones y diseño de estrategias comerciales, con el objetivo de impulsar el crecimiento en ventas y distribución.
Tu impacto
Como Ejecutivo de Ventas Jr tus funciones constarían de:
¿A quién buscas?
Educación
Experiencia
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Quépuedesesperardenosotros:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.