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PepsiCo busca un Ejecutivo de Ventas Jr para liderar equipos de promotoría y ejecutar estrategias comerciales en autoservicio y mayoreo.
El candidato ideal tiene licenciatura en administración/marketing y disponibilidad para viajar; se valoran inglés, herramientas de análisis de datos y manejo de Excel/PowerPoint. Se ofrece desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
CARRERAS PARA SONREÍR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Laoportunidad
Formar y desarrollar talento para liderar áreas clave en autoservicio y mayoreo. El Ejecutivo JR adquirirá experiencia práctica en la gestión de equipos de promotoría, negociaciones y diseño de estrategias comerciales, con el objetivo de impulsar el crecimiento en ventas y distribución.
Tu impacto
Como Ejecutivo de Ventas Jrtus funciones constarían de:
Gestión de equipo de promotoría
Seguimiento a reportes
Kpis
Supervisión de puntos de venta
Negociación en punto de venta
Planeación de estrategias comerciales
¿A quién buscamos?
Educación
Experiencia
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Quépuedesesperardenosotros:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.