Ejecutivo de ventas

Plaza Coacalco; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 167.000 - 257.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo mensual bruto

Vales de despensa 10%

Fondo de ahorro 3%

Bono de bienvenida $1,000

Seguro de vida

Apoyo para gastos funerarios

Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones,

prima vacacional, aguinaldo, reparto 1

Descripción de la vacante

Plaza Coacalco busca un Ejecutivo de ventas para impulsar el crecimiento comercial mediante prospección, seguimiento y cierre de negociaciones con emprendedores y comerciantes, bajo un marco de métricas y objetivos estratégicos de venta de mediano y largo plazo.

El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia en ventas, dominio de negociación y manejo de objeciones, y experiencia en el uso de CRM y redes sociales como canal de prospección.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas.
• Dominio de técnicas de negociación y manejo de objeciones.
• Manejo profesional de redes sociales como canal de prospección.
• Uso de CRM.
• Capacidad para gestionar procesos de venta con ciclos largos.

Responsabilidades

• Identificación y prospección de nuevos clientes potenciales en el segmento B2B.
• Seguimiento continuo de oportunidades comerciales hasta el cierre.
• Gestión de negociaciones comerciales con enfoque consultivo.
• Cumplimiento de métricas de desempeño y reportes de avance.
• Uso eficiente de herramientas CRM para la administración de clientes y oportunidades.

Conocimientos

Técnicas de negociación

Manejo de objeciones

Prospección en redes sociales

Uso de CRM

Gestión de ciclos de venta largos

Descripción del empleo

Ejecutivo de ventas:

Es responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la prospección, seguimiento y cierre de negociaciones con emprendedores y comerciantes. Este rol requiere una sólida capacidad para trabajar bajo métricas y objetivos, manteniendo un enfoque estratégico en la venta a mediano y largo plazo.

Requisitos

• Contar con experiencia comprobable mínima de 2 años realizando ventas.
• Dominio de técnicas de negociación y manejo de objeciones.
• Manejo profesional de redes sociales (FB, X, LinkedIn, Instagram, entre otras) como canal de prospección y contacto.
• Uso de CRM
• Capacidad para gestionar procesos de venta con ciclos largos.

Responsabilidades

• Identificación y prospección de nuevos clientes potenciales en el segmento B2B.
• Seguimiento continuo de oportunidades comerciales hasta el cierre.
• Gestión de negociaciones comerciales con enfoque consultivo.
• Cumplimiento de métricas de desempeño y reportes de avance.
• Uso eficiente de herramientas CRM para la administración de clientes y oportunidades.

Oferta

• Sueldo mensual (bruto)
• Vales de despensa 10%
• Fondo de ahorro 3%

Comisiones no topadas

• Bono de bienvenida $1,000 (pago único)
• Seguro de vida
• Apoyo para gastos funerarios
• Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades)
• Cotización al 100%