Ejecutivo de reclutamiento

ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL; Valle de Chalco Solidaridad; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder en el sector de recursos humanos busca un EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y SELECCIÓN para desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. El candidato debe tener una licenciatura en Psicología o Administración, con al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen identificar candidatos y realizar entrevistas por competencias. Se ofrecen salarios semanales y múltiples beneficios, incluyendo becas escolares y un plan de carrera.

Servicios

Sueldo base semanal

IMSS 100%

Vacaciones de acuerdo con la LFT

Prima vacacional

30 días de aguinaldo

Vales de despensa mensual

Bono de Puntualidad

Bono de 0 faltas al mes

Préstamos personales

Becas escolares para hijos

Eventos internos

Plan de carrera-crecimiento

Pago de utilidades

Uniformes gratuitos

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
• Capacidad para trabajar de manera independiente en multitareas.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Colaborar con gerentes para determinar necesidades de contratación.
• Aplicar entrevistas por competencias.
• Identificar y evaluar a candidatos a través de diversos métodos.
• Manejar indicadores KPIs de Reclutamiento.
• Brindar una experiencia positiva a los candidatos seleccionados.

Conocimientos

Actitud de servicio

Enfoque a resultados

Conocimiento en Reclutamiento 4.0 y 5.0

Psicometría

Multitareas

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

Somos Una Empresa 100% Mexicana, En Búsqueda De Talento Que Nos Acompañe a Crecer y Transformarnos, Únete Al Reto.

EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y SELECCIÓN

¿Qué necesitas?

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
• Actitud de servicio y alto enfoque a resultados.
• Conocimiento en Reclutamiento 4.0 y 5.0, psicometría.
• Entrevistas por competencias a nivel operativo, administrativo y gerencial.
• Capacidad para trabajar de manera independiente en multitareas.

¿Cuáles serán tus actividades?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y contratar al mejor talento.
• Colaborar con los gerentes de cada área para determinar las necesidades de contratación y perfil requerido.
• Aplicar entrevistas por competencias, iniciales y profundas.
• Identificar y evaluar a los candidatos a través de diversos métodos, incluyendo redes sociales, bolsas de trabajo, administración de ATS, actividades en campo y ferias de empleo.
• Mantener e implementar el reclutamiento 4.0 y 5.0.
• Manejo de indicadores KPIs de Reclutamiento y elaboración de reportes.
• Brindar una experiencia positiva a los candidatos seleccionados durante el proceso de contratación.

¿Qué Ganarás?

• Sueldo base semanal.
• IMSS 100%.
• Vacaciones de acuerdo con la LFT.
• Prima vacacional.
• 30 días de aguinaldo.
• Vales de despensa mensual.
• Bono de Puntualidad.
• Bono de 0 faltas al mes.
• Préstamos personales.
• Becas escolares para hijos.
• Eventos internos.
• Plan de carrera-crecimiento.
• Pago de utilidades.
• Uniformes gratuitos.

¡Da el siguiente paso en tu carrera y postúlate a nuestra vacante!

Ubicación: Cuauhtémoc, Ciudad de México, México

Función laboral

Recursos humanos

Sectores

Fabricación de alimentos y bebidas

Nivel de antigüedad

No corresponde