Ejecutivo de cuenta

AXTEL SA DE CV

San Nicolás de los Garza

On-site

MXN 240,000 - 360,000

Full time

15 hours ago
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Benefits offered by this job

Seguro de vida
Plan de compensación por desempeño
Capacitación continua en ventas y des‑
Oportunidades de crecimiento dentro de

Job summary

AXTEL SAB DE CV en San Nicolás de los Garza, NL, busca un profesional de ventas corporativas para desarrollar estrategias de venta y aumentar la cartera de clientes. Se valorará la capacidad de mantener relaciones sólidas con clientes y proponer soluciones comerciales.

La empresa ofrece capacitación continua, plan de compensación por desempeño y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Qualifications

  • Formación técnica requerida para el puesto.
  • Experiencia en ventas corporativas.
  • Conocimientos de inglés.

Responsibilities

  • Desarrollar estrategias de venta para aumentar la cartera de clientes.
  • Mantener relación cercana con los clientes actuales para garantizar su satisfacción.
  • Identificar oportunidades de negocio y presentar propuestas comerciales.
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

Skills

Ventas corporativas
Inglés

Education

Técnico

Job description

Acerca de la empresa\"AXTEL SAB DE CV\" es una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones en México, brindando soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Trabajar para AXTEL significa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento profesional. - Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León.Requisitos del puestoEstudios mínimos de Técnico.Experiencia en ventas corporativas.Conocimientos de inglés.Responsabilidades del puestoDesarrollar estrategias de venta para aumentar la cartera de clientes.Mantener una relación cercana con los clientes actuales para garantizar su satisfacción.Identificar oportunidades de negocio y presentar propuestas comerciales.Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.Prestaciones y beneficios adicionalesSeguro de vida.Plan de compensación por desempeño.Capacitación continua en ventas y desarrollo profesional.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
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