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Una empresa de transporte vertical busca un Ejecutivo de crédito y cobranza en Naucalpan de Juárez. El candidato ideal contará con al menos 2 años de experiencia en la gestión de cobranza y debe tener una carrera técnica en el área económica-administrativa. Las responsabilidades incluyen colaborar con departamentos internos, implementar estrategias de cobranza efectivas y negociar con los clientes. Se ofrece un ambiente inclusivo y un enfoque en el desarrollo profesional.
Localización: Naucalpan de Juárez,Estado de México,Mexico
ID de la solicitud:85655
Nuestros ascensores, escaleras eléctricas y rampas móviles transportan cada día a más de 2000millones de personas de forma segura por edificios, espacios públicos y privados. Al formar parte del equipo Schindler, descubrirás un trabajo transformador que mejora la calidad de vida de la población y contribuye a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación, seguridad y estándares éticos elevados, garantizando el respeto tanto entre compañeros como por el mundo que nos rodea. Al unirte a nosotros, no solo pasas a formar parte de nuestro modelo de éxito, sino que contribuyes a forjar el futuro y a continuar con un gran legado que comenzó en 1874.
Tu misión será:
Formación Académica de Estudios:
Carrera Técnica o Trunca: Económico – Administrativa o equivalente.
Experiencia:
2 años mínimo en Crédito y Cobranza.
Conocimientos Contables Básicos – Administración.
Nivel de Inglés (A1-C2)
No requerido
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, elevando al mismo tiempo el valor de la seguridad y la sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
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En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, el orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.