Ejecutivo de Credito y Cobranza

Schindler Group; Región Centro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía de elevadores con sede en Jalisco busca un Ejecutivo de Crédito y Cobranza para implementar y gestionar estrategias que aseguren el flujo de pagos. Se requieren 2 años de experiencia en el área, conocimientos contables básicos, y se valorará la formación en administración. Además, la empresa fomenta la diversidad e inclusión, ofreciendo un entorno de trabajo equitativo. ¡Únete al equipo y contribuye a mejorar la calidad de vida en las ciudades!

Servicios

Oportunidades de desarrollo y crecimiento

Cultura de Diversidad e Inclusión

Formación

• 2 años mínimo en Crédito y Cobranza.
• Experiencia en estrategias de cobranza.
• Habilidades de comunicación proactiva con los clientes.

Responsabilidades

• Implementar estrategias de cobranza para minimizar cuentas vencidas.
• Monitorear informes de antigüedad de cuentas por cobrar.
• Mantener datos maestros de clientes actualizados.

Conocimientos

Conocimientos Contables Básicos

Administración

Educación

Carrera Técnica o Trunca: Económico – Administrativa o equivalente

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Localización: Guadalajara,Jalisco,Mexico
ID de la solicitud: 85656

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras eléctricas y rampas móviles transportan cada día a más de 2000millones de personas de forma segura por edificios, espacios públicos y privados. Al formar parte del equipo Schindler, descubrirás un trabajo transformador que mejora la calidad de vida de la población y contribuye a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación, seguridad y estándares éticos elevados, garantizando el respeto tanto entre compañeros como por el mundo que nos rodea. Al unirte a nosotros, no solo pasas a formar parte de nuestro modelo de éxito, sino que contribuyes a forjar el futuro y a continuar con un gran legado que comenzó en 1874.

Ejecutivo de Credito y Cobranza

Tu misión será:

• Implementar y gestionar estrategias de cobranza orientadas a minimizar las cuentas vencidas, incluyendo un seguimiento constante con los clientes y una comunicación proactiva para la pronta resolución de pagos.
• Monitorear regularmente los informes de antigüedad para realizar un seguimiento de las cuentas por cobrar pendientes, identificar cuentas problemáticas y recomendar las acciones necesarias para mitigar los riesgos financieros.
• Mantener y actualizar los datos maestros de los clientes para garantizar que la información precisa esté disponible para fines de facturación y cobro, coordinándose con los equipos internos pertinentes cuando sea necesario.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos, incluidos los departamentos de ventas, servicio y legal, para resolver discrepancias en la facturación y comunicar los términos y condiciones de pago.
• Interactuar con los clientes para aclarar problemas de facturación y negociar planes de pago, asegurando una interacción positiva y profesional.
• Coordinar con colegas de varios departamentos para garantizar un proceso de facturación y cobro optimizado y para abordar cualquier problema con prontitud.

• Formación Académica de Estudios: Carrera Técnica o Trunca: Económico – Administrativa o equivalente.
• Experiencia: 2 años mínimo en Crédito y Cobranza.
• Conocimientos Contables Básicos – Administración.
• Nivel de Inglés (A1-C2) No requerido.

• Deja tu huella mejorando la calidad de vida en las ciudades. Ayuda a dar forma a una industria en la que dos mil millones de personas confían cada día en nuestros productos y servicios.
• Continúa con tu crecimiento. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para desarrollar tus capacidades y acceder a oportunidades estimulantes que te permitan lograr una carrera profesional exitosa.
• Desarróllate dentro de una cultura de Diversidad e Inclusión. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de desarrollo equitativas.

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, elevando al mismo tiempo el valor de la seguridad y la sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para iniciar un nuevo viaje? ¡Únete a #TeamSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.