Ejecutivo de credito

Crédito Sí; Piedras Negras; Presencial; MXN 106.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transporte y bono de capacitación

Comisiones sin tope

Prestaciones de ley

Contratación directa

Seguro IMSS 100%

Descuentos en gimnasios y hospitales

Descripción de la vacante

Crédito Sí ofrece una posición que combina trabajo en campo y en oficina para desarrollar y gestionar la cartera de clientes asignada. El rol enfatiza prospección, cobranza y la renovación de créditos para mantener la cartera activa y saludable.

Se ofrece sueldo base, transporte variable, bono de capacitación y comisiones quincenales, además de prestaciones de ley y plan de desarrollo profesional. Contratación directa y beneficios de acceso a créditos y seguros.

Formación

• Experiencia en cobranza y seguimiento de pagos.
• Capacidad para trabajar en campo (70%) y en oficina (30%).
• Buenas habilidades de prospección y ventas.

Responsabilidades

• Administrar y dar seguimiento a la cartera asignada.
• Colocar créditos nuevos mediante cambaceo y prospección en campo.
• Realizar seguimiento a pagos y cobranza.
• Impulsar renovación de créditos y fortalecer cartera.
• Actividades administrativas relacionadas con la operación.

Conocimientos

Atención al cliente

Prospección en campo

Gestión de cartera

Cierre de ventas

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera con nosotros!

Descripción del puesto

Buscamos personas con actitud de servicio, gusto por el trabajo en campo y enfoque en resultados para integrarse a nuestro equipo.

Principales funciones

• Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada.
• Colocar créditos nuevos mediante cambaceo y prospección en campo (volanteo, visitas a zonas concurridas y uso de redes sociales).
• Realizar seguimiento a pagos y actividades de cobranza.
• Impulsar la renovación de créditos una vez liquidados, fortaleciendo la permanencia de la cartera.
• Llevar a cabo actividades administrativas relacionadas con la operación.
• Desempeñar las actividades en un esquema de 70% trabajo en campo y 30% en oficina.

Lo que ofrecemos

• Sueldo base mensual: $9,454.
• Apoyo de transporte: de $800 a $3,000 mensuales, de acuerdo con el tamaño de la cartera.
• Bono de capacitación: $12,000 distribuidos durante los primeros 6 meses, adicional al sueldo base, apoyo de transporte y comisiones.
• Comisiones quincenales sin tope, con base en el cumplimiento de indicadores.
• Prestaciones de ley, incluyendo:
• Aguinaldo de 17 días.
• Prima vacacional del 25%.
• Cotización al 100% ante IMSS.
• Prestaciones de Fonacot e Infonavit.
• Contratación directa con Banco Afirme (sin outsourcing).
• Acceso a créditos y seguros con beneficios para colaboradores, además de descuentos en gimnasios, universidades, hospitales y diversos establecimientos.
• Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Horario laboral

• Lunes a viernes: de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
• Dos sábados al mes: de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
• Descanso los demás sábados y todos los domingos.