Ejecutivo Comercial B2B Campo. Oficina

Coppel; Villa Aldama; On-site; MXN 167,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en muebles

Descuentos en ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Ambiente de trabajo agradable

Job summary

Coppel busca un Ejecutivo Comercial para apoyar al Comprador en la ejecución de la estrategia de alianzas y surtido de productos, manteniendo márgenes y precios competitivos para el mercado objetivo.

El candidato gestionará proveedores, alta de SKUs, cambios en pedidos y seguimiento de compras para optimizar inventarios y surtido omnicanal, trabajando con logística y equipos comerciales.

Qualifications

• 2 años como Comprador Jr o puestos afines.
• Inglés intermedio.
• Conocimientos de Excel.

Responsibilities

• Generar registro de alta de proveedores en estatus de estudio.
• Realizar prealtas y altas de SKUs en el sistema de compras ropa, verificando información para iniciar con pedidos.
• Gestionar cambios solicitados por el proveedor (razón social, condición de pago y modificaciones a pedidos).
• Dar seguimiento a los pedidos para administrar inventarios y surtido omnicanal en coordinación con logística y comerciales.
• Enviar a los proveedores las especificaciones de ropa para desarrollo de prendas según necesidades del cliente Coppel.

Skills

Experiencia en compras

Excel

Inglés intermedio

Education

Licenciatura en Administración de empresas, economía, comercio internacional, negocios internacionales, administración y finanzas, contabilidad, ingeniería industrial y afines

Job description

Ejecutivo ComercialObjetivo del puesto:Ejecutar la estrategia comercial planteada por la Dirección Comercial en apoyo del Comprador, enfocada a conseguir alianzas estratégicas y ventajas competitivas, manteniendo los márgenes establecidos, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa. Asimismo, mantener una correcta administración de inventarios y el surtido correcto en CeDis y Tiendas con una adecuada coordinación con área de logística y comerciales involucradas.

Responsabilidades :- Generar el registro de alta de proveedores en estatus de estudio, de acuerdo con el proceso correspondiente para ser evaluados por el comprador.

• Realizar prealtas y altas de SKUs en el sistema de compras ropa, verificando que la información esté completa y correcta, validada por el comprador con el objetivo de poder iniciar con la colocación de pedidos, dar seguimiento a las estadísticas de los SKUs y monitorear las existencias y agotados en CeDis y tiendas.
• Gestionar los cambios solicitados por el proveedor, como cambios de razón social, condición de pago y modificaciones a pedidos, autorizados por el comprador.
• Dar seguimiento a los pedidos generados para mantener la adecuada administración de los inventarios, a través de la ejecución de planes de surtido omnicanal en coordinación con áreas de logística y comerciales, que permitan responder con oportunidad a los cambios del mercado.
• Enviar a los proveedores las especificaciones de ropa para cada tipo de muestra solicitada, con la finalidad que desarrollen las prendas de acuerdo a las necesidades del cliente Coppel.Requisitos:- 2 años como Comprador Jr y/o puestos relacionados con áreas comerciales.
• Inglés intermedio- Dominio de ExcelEducación:Licenciatura en Administración de empresas, economía, comercio internacional, negocios internacionales, administración y finanzas, contabilidad, ingeniería industrial y afines.Beneficios :
• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Incentivos (sólo para los puestos que aplique)
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones