Ejecutivo/a de Ventas Multiformato — Bono por Objetivos

Sigma

Hermosillo

Presencial

MXN 201.000 - 335.000

Jornada completa

Hace 2 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a las de Ley.

30 Días de Aguinaldo

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Seguro de Vida/Automovil

Prima Vacacional (progresiva)

Descripción de la vacante

Sigma busca un Ejecutivo/a de Ventas Multiformato para supervisar y atender tiendas de autoservicio en Hermosillo, Sonora. Debe negociar, gestionar pedidos y asegurar exhibición acorde a estándares, con disponibilidad para viajar.

La posición requiere título universitario y al menos 2 años de experiencia en ventas y manejo de personal. Ofrecemos sueldo base + bono, prestaciones superiores y beneficios progresivos, con enfoque en resultados y desarrollo.

Formación

Título Universitario INDISPENSABLE.
Experiencia previa de 2 años en ventas/manejo de personal.
Disponibilidad para Viajar.
Conocimiento en Ventas/Negociaciones.
Conocimiento de Marcas
Manejo de personal / Manejo de relaciones Interpersonales
Sistema de trabajo tiendas de Autoservicios
Manejo de Automóvil Estándar.
Sueldo Base + Bono mensual por cumplimiento de Objetivos
Prestaciones Superiores a las de Ley.
30 Días de Aguinaldo
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Seguro de Vida/Automovil
Prima Vacacional (progresiva)

Responsabilidades

1. Registrar entrada y salida de toda tienda de Autoservicios y Cedi por medio del YSCAN para la revisión, optimización y reducción de tiempos enfocado a un tiempo de calidad/ calidad de vida.
2. Visitar tienda de Autoservicio en base al plan de trabajo para revisión de pendientes, negociaciones y estrategias de gerencia de tienda.
3. Validar nivel de servicio de operación y personal (agotados/ fechas cortas/ Falla de calidad/ Rotación/ Promotoría en tienda/ Ejecución de apoyos) para tomar acciones y ver problemáticas de tienda.
4. Evaluar punto de venta mediante la revisión de temperaturas, caducidades, rotación, anaqueleos, frenteos, material POP, precios, degustación, monitoreo de la competencia, etc., para validar una buena ejecución y exhibición siguiendo los estándares establecidos por certificación.
5. Realizar negociación, venta y supervisar pedido de cada una de las unidades de negocio para cumplir con el logro de los objetivos mensuales.
6. Negociar pedidos o incremento de volumen a través de eventos promocionales para posicionamiento de marcas y desplazamientos en tienda.
7. Asegurar como premisa en toda tienda de Autoservicio; lanzamientos, exhibición y precios para generar desplazamientos y posicionamiento por unidad de negocio
8. Analizar competencia directa mediante sus indicadores como ofertas, eventos, descuentos, perfil promotoría para tomar y generar acciones que contrarresten los efectos de esta.
9. Revisar avance de ventas e indicadores enviado por Control Operativo para la entrega y revisión con promotoría.
10. Imprimir avance de ventas entregando y explicando a promotoría los indicadores (objetivo por día, notas de crédito, cargos pendientes por devolución, avance y proyección de ventas, mermas en buen y mal estado) para el seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos por tienda.
11. Bajar modelo de inventario por tienda programada al plan de trabajo por medio de SAP SYSTEM y entregar y revisar en conjunto con promotoría para monitorear pedidos e inventario y mermas.