Ejecutivo (a) de Reclutamiento y Selección

Grupo Sim; Benito Juárez; On-site; MXN 122,000 - 146,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Horario de lunes a viernes

Job summary

Computrabajo busca un Ejecutivo de Reclutamiento y Selección para unirse a su equipo en la zona de Napoles. Se encargará del reclutamiento de perfiles operativos y administrativos, desde la publicación de vacantes hasta las entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.

Se valorará experiencia en reclutamiento masivo, manejo de diversas fuentes y seguimiento de candidatos y clientes. Quincena de lunes a viernes, prestaciones de ley y sueldo de referencia proporcionados.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología o Administración (pasante o titulada).
• Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
• Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento.

Responsibilities

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Reclutamiento masivo y cobertura de vacantes.
• Publicación y difusión de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y medios digitales.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Elaboración de reportes psicométricos.
• Solicitud y validación de referencias laborales.
• Seguimiento a candidatos y clientes durante el proceso de selección.
• Cumplimiento de objetivos e indicadores de reclutamiento.

Skills

Organización

Comunicación efectiva

Dinamismo y proactividad

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Capacidad para trabajar bajo presión

Education

Licenciatura en Psicología o Administración

Job description

¡IMPORTANTE CONSULTORÍA DE CAPITAL HUMANO SOLICITA! EJECUTIVO (A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Zona de trabajo: Col. Napoles
¿Te apasiona el reclutamiento y buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia en Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro equipo!

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología o Administración (pasante o titulado).
• Experiencia deseable de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
• Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento.

Principales actividades:

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Reclutamiento masivo y cobertura de vacantes.
• Publicación y difusión de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y medios digitales.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Elaboración de reportes psicométricos.
• Solicitud y validación de referencias laborales.
• Seguimiento a candidatos y clientes durante el proceso de selección.
• Cumplimiento de objetivos e indicadores de reclutamiento.

Competencias:

• Organización y responsabilidad.
• Comunicación efectiva.
• Dinamismo y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Ofrecemos:

• Sueldo de $12,000 netos mensuales.
• Prestaciones de ley.
• Horario de lunes a viernes, tiempo completo.
• Zona de trabajo: Col. Napoles

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