Ejecutivo/a de crédito individual

Financiera-Independencia; Orizaba; Presencial; MXN 268.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono capacitación 1200

IMSS 100%

Seguro de vida

Préstamo empleado

Uniformes

Descripción de la vacante

FINANCIERA INDEPENDENCIA solicita personal para el área de crédito en Veracruz/Orizaba. Funciones incluyen colocación de créditos, prospección de clientes y atención en sucursal, con captura de solicitudes y seguimiento a créditos.

Se busca experiencia en ventas, conocimiento local y orientación a resultados. Ofrecemos sueldo base quincenal, bono de capacitación y comisiones, con prestaciones de ley y apoyo de transporte.

Formación

• Preparatoria terminada.
• Experiencia en ventas.
• Conocimiento de la ciudad / Enfocado (a) en resultados.

Responsabilidades

• Colocación de créditos individuales.
• Prospección de clientes en campo.
• Atención a clientes en piso de sucursal (ventas y cobranza).
• Captura, digitalización y seguimiento a solicitudes de crédito.
• Negociación con clientes.
• Generación y seguimiento a promesas de pago.
• Cobranza presencial y vía telefónica.
• Recepción de pagos, manejo de efectivo.

Conocimientos

Ventas

Prospección de clientes

Resultados

Educación

Preparatoria terminada

Descripción del empleo

EN FINANCIERA INDEPENDENCIA SOLICITAMOS PERSONAL PARA EL ÁREA DE CRÉDITO.Funciones:Colocación de créditos individualesProspección de clientes en campoAtención a clientes en el piso de la sucursal (ventas y cobranza)Captura, digitalización y seguimiento a solicitudes de créditoNegociación con clientesGeneración y seguimiento a promesas de pagoCobranza presencial y via telefónicaRecepción de pagos, manejo de efectivoRequisitos:Preparatoria terminadaExperiencia en ventasConocimiento de la ciudad / Enfocado (a) en resultados.Ofrecemos:Sueldo base quincenalBono de capacitación mensual $1,200 (los primeros 2 meses).Excelente esquema de comisionesApoyo de transporte por semanaIMSS (Cotización al 100% desde el primer día).Prestaciones de ley (aguinaldo, prima vacacional, , INFONAVIT y FONACOT). Prestaciones superiores (seguro de vida, seguro contra accidentes, préstamo de empleado con tasa preferencial, uniformes).Capacitación constante