Ejecutiva De Ventas Oficina Con Experiencia

Bit Technologies

Xico

Presencial

MXN 600.000 - 1.000.000

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Descripción de la vacante

Bit Technologies, empresa tecnológica, busca un ejecutivo de ventas B2B orientado a resultados. Gestionarás el ciclo completo: prospectar, calificar, negociar y cerrar oportunidades de alto valor, aplicando un enfoque consultivo para demostrar ROI.

Requerimos viajar 40–60% (visitas a clientes y ferias) y diseñar planes de expansión regional. Se valora 3–5 años de experiencia en ventas B2B y una licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería o Mercadotecnia.

Formación

  • Experiencia comprobable en ventas B2B de alto valor.
  • Habilidad para gestionar ciclos de ventas complejos y consultivos.
  • Disponibilidad para viajar 40–60%.

Responsabilidades

  • Gestión del ciclo completo: Prospectar, calificar, negociar y cerrar oportunidades de negocio B2B de alto nivel.
  • Diseñar y ejecutar planes de expansión comercial en diferentes regiones geográficas.
  • Mantener la integridad de datos en el CRM, utilizando automatizaciones y IA para optimizar el seguimiento y el forecast.
  • Actuar como socio estratégico para los clientes, identificando puntos de dolor y construyendo casos de negocio (ROI).
  • Viajar 40% - 60% del tiempo para visitar clientes y asistir a ferias y eventos en distintas ciudades del país.

Conocimientos

Resiliencia
Escucha activa
Pensamiento analítico
Negociación estratégica
Autogestión

Educación

Licenciatura en Administración/Negocios/Ingeniería/Mercadotecnia o afín

Herramientas

CRM: Salesforce/HubSpot/Zoho CRM
Prospección multicanal: LinkedIn Sales Navigator/Apollo.io/Lusha/Outreach
IA y productividad: ChatGPT/Claude/Gemini

Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un ejecutivo de ventas altamente dinámico y orientado a resultados, capaz de gestionar ciclos de ventas complejos y de alto valor. El candidato ideal no solo es un cerrador excepcional, sino un consultor estratégico que apalanca las metodologías más efectivas del mercado y la tecnología de vanguardia (CRMs e inteligencia artificial) para escalar la adquisición de clientes.

  • Gestión del ciclo completo: Prospectar, calificar, negociar y cerrar oportunidades de negocio B2B de alto nivel.
  • Estrategia territorial: Diseñar y ejecutar planes de expansión comercial en diferentes regiones geográficas (requiere trabajo de campo y visitas presenciales).
  • Adopción tecnológica: Mantener la integridad de los datos en el CRM, utilizando automatizaciones y herramientas de IA para optimizar el seguimiento y la predicción de ingresos (forecasting).
  • Venta consultiva: Actuar como un socio estratégico para los clientes, identificando puntos de dolor profundos y construyendo casos de negocio (ROI) sólidos.
  • Disponibilidad para viajar: 40% - 60% del tiempo. Capacidad para gestionar itinerarios de forma autónoma, visitar clientes clave, asistir a ferias de la industria y eventos de networking en distintas ciudades del país.
  • Experiencia comprobable: Mínimo 3 a 5 años en ventas B2B, preferentemente en sectores de tecnología, servicios corporativos o soluciones industriales de alto valor.
  • Educación: Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería, Mercadotecnia o afín.

Stack tecnológico y herramientas

El candidato debe ser un nativo digital en el entorno comercial, dominando el siguiente ecosistema:

  • CRM: Dominio experto en Salesforce, HubSpot o Zoho CRM. Capacidad para crear dashboards, gestionar pipelines y utilizar automatizaciones (workflow) comerciales.
  • Inteligencia artificial y productividad: Uso de ChatGPT, Claude o Gemini para prompt engineering aplicado a ventas (redacción de correos en frío, investigación de mercado, preparación de reuniones).
  • Inteligencia de conversación: Experiencia con plataformas para el análisis de llamadas y mejora continua del discurso de ventas.
  • Prospección y engagement: Manejo avanzado de LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Lusha u Outreach para la creación de cadencias multicanal.

Metodologías de Ventas (Frameworks)

Buscamos a alguien que no venda por intuición, sino que aplique ciencia y estructura a su proceso. Se requiere dominio práctico de al menos dos de las siguientes metodologías:

  • MEDDPICC / MEDDIC: Para la cualificación rigurosa de oportunidades complejas (identificación del economic buyer, métricas de éxito, proceso de decisión, etc.).
  • Venta desafiante: Capacidad para tomar el control de la conversación, educar al cliente sobre problemas que no sabía que tenía y adaptar el mensaje para generar urgencia.
  • SPIN Selling: Habilidad maestra para formular preguntas de situación, problema, implicación y necesidad de solución, logrando que el cliente descubra el valor por sí mismo.
  • BANT: Cualificación rápida basada en presupuesto (Budget), autoridad (Authority), necesidad (Need) y tiempo (Timeline).

Competencias y Habilidades Blandas (Soft Skills)

  • Resiliencia y tenacidad: Capacidad para manejar el rechazo, adaptarse a ciclos de ventas largos y mantener un alto nivel de energía.
  • Escucha activa y empatía comercial: Entender el negocio del cliente más allá de la superficie, conectando los desafíos operativos con las soluciones financieras.
  • Pensamiento analítico: Habilidad para leer datos del CRM, interpretar tasas de conversión y ajustar la estrategia de prospección basándose en métricas.
  • Negociación estratégica: Enfoque en crear acuerdos "Ganar-Ganar" que protejan los márgenes de la empresa mientras entregan valor masivo al cliente.
  • Autogestión: Disciplina absoluta para trabajar por objetivos, organizar viajes de negocios y mantener la productividad en modelos de trabajo híbridos o remotos.
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