Ejecutivo de Administratción de Personal

Intelexion S.A. de C.V; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de servicios al personal busca un profesional proactivo para unirse a su equipo. Este puesto implica asegurar la correcta gestión de la nómina, beneficios y contratos laborales, así como la comunicación continua con el personal administrado. Los candidatos ideales deben tener un sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y habilidades excepcionales en herramientas como Office, CRM y ERP. Si buscas una oportunidad en un entorno colaborativo y en crecimiento, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en la gestión del talento humano.

Servicios

Prestaciones de Ley

Prestaciones Superiores a la Ley

Formación

• Sexo masculino o femenino, edad de 25 a 30 años, y estudios en carreras económico-administrativas.
• Conocimientos en Ley Federal del Trabajo y manejo de Office, CRM y ERP.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a la cobertura de vacantes y asegurar el correcto otorgamiento de prestaciones.
• Realizar reportes confiables y oportunos de los puntos críticos del área.

Conocimientos

Manejo de Office

CRM

ERP

Ley Federal del Trabajo

Ley del IMSS

Infonavit

Educación

Carreras Económico-Administrativas

Descripción del empleo

Empleos Meta Bolsa de Trabajo en Redes Sociales

Ubicación: Distrito Federal, México

Requisitos:

1. Sexo masculino o femenino
2. Edad: 25 a 30 años
3. Carreras Económico-Administrativas
4. Zona de trabajo: World Trade Center (Colonias Del Valle-Nápoles)
5. Días laborales: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 18:00

Funciones:

1. Dar seguimiento a la cobertura de vacantes acorde a los requerimientos del cliente.
2. Otorgar inducción inicial, apoyo y comunicación proactiva y continua con el personal administrado.
3. Asegurar el correcto otorgamiento de prestaciones y beneficios del empleado (nómina, incentivos, incidencias, anticipos, fondos, reembolsos) e impresión de contratos.
4. Asegurar la vigencia de los contratos laborales y conocer su contenido.
5. Asegurar la puntualidad en el pago y envío de nómina a los empleados de acuerdo a los tiempos y fechas establecidas con el cliente (nómina, vales, aguinaldo, fondo de ahorro, etc.).
6. Realizar la negociación de terminación laboral y asegurar el cumplimiento de la misma.
7. Control de expedientes de personal activo e inactivo.
8. Realizar reportes confiables y oportunos de los puntos críticos del área.

Habilidades requeridas:

1. Excelente manejo de Office, CRM y ERP
2. Excelente manejo de Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS, Infonavit

Sueldo Base: $7,000 + Prestaciones de Ley + Prestaciones Superiores a la Ley

Localidad: Distrito Federal

Estado: D. Federal

Comienzo: Inmediato

Duración: Indeterminada

Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Empresa: Bacher Zoppi

Contacto: Radka Rosales

Teléfono: 36400432

Interesados: enviar CV a: [e-mail]

Área de la posición: Servicios al Personal

Sueldo: $11,000.00

Para postularse a esta vacante, es necesario ser un usuario registrado de la bolsa de trabajo.