Doctor de Hospital
DATOS DEL PUESTO
- PUESTO : Doctor de Hospital
- DEPARTAMENTO : Médico
- PUESTO DE JEFE INMEDIATO : Subdirección Médica
- PUESTO DE PERSONAL SUBORDINADO : No aplica
NIVEL DE RIESGO DE PUESTO
- EQUIPO DE PROTECCIÓN : Cubrebocas, guantes, uniforme médico
REQUISITOS DEL PUESTO
- ESCOLARIDAD: Licenciatura y cómo Médico.
- CONOCIMIENTOS: Conocimientos clínicos de padecimientos generales, manejo de paciente hospitalizado, uso de paquetería Microsoft Office.
- COMPETENCIAS: Diagnóstico y manejo de paciente hospitalizado
- Curso de ACLS, BLS, PALS, ATLS vigente; EN CASO DE NO CONTAR CON ELLOS, TENDRA EL LAPSO DE 6 MESES A PARTIR DE SU CONTRATACION PARA ADQUIRIRLOS
- HABILIDADES: Manejo efectivo del tiempo, comunicación asertiva, terminación de tareas, servicio a médicos internos y externos, inteligencia emocional, profesionalismo.
- EXPERIENCIA LABORAL: Un año, puede ser un recién egresado
- IDIOMAS: español, inglés intermedio
- RANGO DE EDAD: Mayor de 24 años, SEXO INDISTINTO
OBJETIVO DEL PUESTO
Médico con competencias de medicina general cuidado de pacientes en servicio de hospitalización, con apego a los procesos, procedimientos, políticas y filosofía de la organización.
FUNCIONES GENERALES
1. Dominio de la atención médica general
2. Promoción de la salud individual y familiar, diagnóstico y manejo terapéutico
3. Cuidado y evaluación activa del expediente clínico.
4. Apoyar y acompañamiento de los médicos tratantes e Interconsultantes, vigilancia del cumplimiento de los procesos y políticas de la organización, en el servicio de hospitalización.
5. Acudir al llamado a reuniones operativas y de capacitación que solicite la organización
6. Salvaguardar y ejercer la misión, visión y valores de la organización en el servicio de hospitalización
7. Apego a código de conducta y de vestimenta de la organización de acuerdo con su departamento.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DEL PUESTO
1. Ejercer y documentar en expediente clínico metas internacionales / acciones esenciales de seguridad al paciente, de acuerdo con el proceso establecido.
2. Realiza y documenta en el sistema de información sah, la educación al paciente y su familia desde el ingreso hasta el egreso del paciente.
3. Realiza y documenta en sistema de información sah, historia clínica y evaluación inicial, dentro de las primeras veinticuatro horas de ingreso a todos los pacientes.
4. En la evaluación inicial, se evalúan, los valores, costumbres y creencias de los pacientes y su familia.
5. Documenta toda intervención clínica en sistema de información electrónico sah, incluye y no se limita a : notas médicas, historia clínica, nota de ingreso, indicaciones médicas, notas de evolución, nota de egreso.
6. Es responsable de mantener el orden del expediente clínico y al término
Responsable de :
- 7. Mantener el orden y espacios libres de contaminación visual, y auditiva dentro de sus áreas de trabajo.
- 8. Cuidar el estado clínico de las personas hospitalizadas.
- 9. Acompañamiento a médico tratante en su pase de visita.
- 10. Evaluación médica - pase de visita por turno a cada paciente ingresado.
- 11. Realizar ingreso de pacientes constando de historia clínica y nota de ingreso a todo paciente que ingrese al servicio de cirugía ambulatoria, procedimiento ambulatorio, hospitalización y / o cirugía.
- 12. Documentar nota de evolución por turno sin excepción.
- 13. Entrega turno en la última hora de su guardia, apoyándose en herramienta electrónica de sah, para ello.
- 14. Mediante la técnica de SBAR-SAER.
- 15. Notificar de forma continua a su jefe inmediato cualquier eventualidad o duda,
- 16. Acompañar y apoyar a médicos tratantes para que, con cada pase de visita por los especialistas, se cuente con nota médica, indicaciones impresas y firmadas.
- 17. Gestionar y dar inicio y terminación al proceso de solicitud de estudios de laboratorio y gabinete de imagenología, supervisa su integración a expediente médico y reporta a solicitante.
- 18. Actualiza indicaciones médicas y difunde la información con todo el equipo clínico encargado de la atención al paciente, se asegura de que éstas se encuentren en sistema de información sah, imprime, y comparte con enfermera a cargo del paciente.
- 19. Entrega nota de egreso a paciente, pregunta acerca de alguna duda sobre su receta médica.
- 20. Ejercer y promover la comunicación asertiva entre los médicos tratantes, Interconsultantes con el equipo administrativo
- 21 Solicitar interconsulta cuando sea necesario, de acuerdo con la red aprobada por administración, y, en caso de duda, deberá consulta previamente antes de solicitar
- 22. Notifica a jefe inmediato de las fallas, cuasi fallas, eventos adversos o centinela, documentado y con evidencia para seguimiento
- 23. Estará en disposición de atender las actividades específicas requeridas por el médico titular de la consulta externa, en caso de que requiera de su apoyo.
- 24. En el horario de 7am a 9 am y 7pm a 9