Diseñador Gráfico Junior: Creativo para Campañas
Inobella
Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Inobella busca un diseñador jr. con licencia en Diseño Gráfico y al menos 2 años de experiencia para crear piezas visuales para catálogos, campañas y redes sociales. Se valoran habilidades en retoque fotográfico, manejo de cámara y equipo audiovisual.
Integrarse a un equipo creativo en un entorno corporativo. Puesto de tiempo completo, en la zona corporativa y con horario regular de oficina. La empresa ofrece sueldo fijo y prestaciones de ley, con oportunidades de desarrollo profesional en un
Formación
- Licenciatura en Diseño Gráfico.
- 2 años de experiencia en diseño de catálogos, gráficos, comunicación interna o imagen corporativa.
- Manejo de Adobe Suite.
- Conocimientos de retoque fotográfico.
- Manejo de cámara y equipo audiovisual.
Responsabilidades
- Adaptación y creación de piezas gráficas para diferentes formatos y canales.
- Diseño de materiales para campañas, redes sociales, puntos de venta y comunicación interna.
- Apoyo en la elaboración y actualización de catálogos.
- Creación de presentaciones y materiales de capacitación.
- Desarrollo de contenido visual para Meta Ads, email marketing y WhatsApp.
- Preparación y organización de archivos para impresión y plataformas digitales.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Inobella busca un diseñador jr. con licencia en Diseño Gráfico y al menos 2 años de experiencia para crear piezas visuales para catálogos, campañas y redes sociales. Se valoran habilidades en retoque fotográfico, manejo de cámara y equipo audiovisual.
Integrarse a un equipo creativo en un entorno corporativo. Puesto de tiempo completo, en la zona corporativa y con horario regular de oficina. La empresa ofrece sueldo fijo y prestaciones de ley, con oportunidades de desarrollo profesional en un
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
