Director Regional de Ventas — Estrategia y Liderazgo

Placements24

Región Centro

Presencial

MXN 1.800.000 - 3.200.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

Placements24 busca un Director Comercial Regional para Guadalajara, Jalisco, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para dirigir ventas en occidente. Este rol exige presencia en oficina y viajes frecuentes dentro de la región, definiendo e implementando la estrategia comercial y asegurando ingresos y cuota de mercado.

El candidato debe contar con MBA y 8–10 años en ventas, con 3–5 años en dirección regional, experiencia en equipos grandes y habilidades para relaciones con clientes

Formación

  • MBA, Marketing, Finanzas o campo relacionado.
  • 8–10 años en liderazgo de ventas, con 3–5 años en dirección regional.
  • Experiencia en gestión de equipos grandes y objetivos ambiciosos.
  • Conocimiento del mercado regional de Jalisco y capacidad de viajar.

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia comercial regional.
  • Liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de gerentes de ventas y representantes.
  • Establecer metas de ventas, monitorear rendimiento y tomar acciones.
  • Identificar oportunidades de mercado y planes de crecimiento.
  • Gestionar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
  • Analizar mercado y tendencias para guiar la estrategia.
  • Colaborar con Marketing, Operaciones y Finanzas para la ejecución.
  • Gestionar presupuesto regional de ventas y representar a la empresa en eventos.

Conocimientos

Liderazgo estratégico
Gestión de equipos de ventas
Negociación
Toma de decisiones
Comunicación
Pensamiento estratégico

Educación

MBA

Herramientas

CRM software

Descripción del empleo

Placements24 busca un Director Comercial Regional para Guadalajara, Jalisco, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para dirigir ventas en occidente. Este rol exige presencia en oficina y viajes frecuentes dentro de la región, definiendo e implementando la estrategia comercial y asegurando ingresos y cuota de mercado.

El candidato debe contar con MBA y 8–10 años en ventas, con 3–5 años en dirección regional, experiencia en equipos grandes y habilidades para relaciones con clientes

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