Director Regional de Metodología Comercial: Lidera Estrategias

Exitus Credit

Torreón

On-site

MXN 254,000 - 304,000

Full time

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Benefits offered by this job

Bonos por resultados
Prestaciones corporativas
Herramientas de trabajo
Plan de vida y desarrollo profesional
Oportunidad de crecimiento

Job summary

Exitus Credit busca un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y enfoque en resultados para impulsar el crecimiento comercial en distintas regiones.

El candidato debe tener licenciatura, 3 años de experiencia regional en el sector financiero y liderar un equipo de al menos 10 asesores comisionistas, con disponibilidad para viajar.

Se ofrece sueldo base de 25,000 MXN netos mensuales, bonos por resultados y prestaciones corporativas.

Qualifications

  • Licenciatura en áreas económico-administrativas o afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.
  • Experiencia en el sector financiero.
  • Equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.
  • Disponibilidad para viajar de manera constante.
  • Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
  • Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
  • Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.

Responsibilities

  • Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
  • Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
  • Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
  • Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
  • Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
  • Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
  • Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Education

Licenciatura

Job description

Exitus Credit busca un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y enfoque en resultados para impulsar el crecimiento comercial en distintas regiones.

El candidato debe tener licenciatura, 3 años de experiencia regional en el sector financiero y liderar un equipo de al menos 10 asesores comisionistas, con disponibilidad para viajar.

Se ofrece sueldo base de 25,000 MXN netos mensuales, bonos por resultados y prestaciones corporativas.

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