Director de Transformación Digital Remoto

Bananas; Monterrey; A distancia; MXN 1.500.000 - 2.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo remoto

Horarios flexibles

Colaboración internacional

Descripción de la vacante

Bananas busca un Director de Transformación Digital para liderar proyectos de vanguardia de forma remota, sirviendo a clientes en Monterrey, Nuevo León y más allá. Guiarás a las organizaciones desde la estrategia hasta la implementación, abarcando adopción de nuevas tecnologías, optimización de procesos y cambio cultural.

Este rol exige un líder estratégico con visión del panorama tecnológico actual y futuro, capaz de inspirar y dirigir equipos para lograr resultados innovadores y sostenibles,

Formación

• Experiencia en transformación digital a nivel estratégico.
• Capacidad para inspirar y dirigir equipos diversos.
• Experiencia liderando proyectos con IA, Cloud y automatización.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de transformación digital personalizadas para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio.
• Liderar equipos multifuncionales en la ejecución de proyectos de digitalización, incluyendo la adopción de IA, Cloud, Big Data y automatización.
• Evaluar nuevas tecnologías y tendencias para identificar oportunidades de mejora e innovación para los clientes.
• Gestionar las relaciones con los stakeholders clave del cliente, asegurando la comunicación clara y efectiva durante todo el ciclo del proyecto.
• Facilitar talleres y sesiones de formación para impulsar la adopción de nuevas herramientas y metodologías digitales y fomentar un cambio cultural positivo.

Conocimientos

Liderazgo

Estrategia digital

Infraestructura Cloud

IA

Big Data

Automatización

Gestión de stakeholders

Formación y talleres

Descripción del empleo

Bananas busca un Director de Transformación Digital para liderar proyectos de vanguardia de forma remota, sirviendo a clientes en Monterrey, Nuevo León y más allá. Guiarás a las organizaciones desde la estrategia hasta la implementación, abarcando adopción de nuevas tecnologías, optimización de procesos y cambio cultural.

Este rol exige un líder estratégico con visión del panorama tecnológico actual y futuro, capaz de inspirar y dirigir equipos para lograr resultados innovadores y sostenibles,