Director de Operaciones de la División Mecánica (Mtto Carros de Ferrocarril)

HB Human Talent; Monterrey; On-site; MXN 800,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

HB Human Talent busca un líder para dirigir la operación de reparación y mantenimiento de carros de ferrocarril, asegurando la calidad del servicio, la productividad de los talleres y el cumplimiento de los compromisos con clientes.

Desde la Dirección de la División Mecánica se deberá impulsar la mejora operativa mediante una planeación efectiva, mayor coordinación entre talleres y áreas de apoyo, información confiable y desarrollo de sus gerentes, fortaleciendo el cumplimiento con clientes y la

Responsibilities

• Seguimiento de los trabajos. Planear y coordinar la carga de trabajo de los talleres, considerando capacidad, disponibilidad de materiales y compromisos con clientes, y atender oportunamente las desviaciones.
• Comunicación con clientes. Mantener comunicación oportuna sobre avances, riesgos y fechas de entrega, proponiendo soluciones ante desviaciones y coordinando los compromisos con las áreas correspondientes.
• Procesos y procedimientos. Implementar y estandarizar procesos entre los talleres, asegurando su adopción y cumplimiento mediante los gerentes y responsables de cada área.
• Capacitación. Desarrollar las capacidades técnicas y de gestión de sus equipos, promoviendo prácticas de mejora aplicables a la reparación y mantenimiento de carros de ferrocarril.
• Sistemas e Información. Asegurar el uso consistente de los sistemas de gestión y la disponibilidad de información operativa oportuna y confiable para la planeación, el seguimiento y la toma de decisiones.

Job description

Buscamos un líder para dirigir la operación de reparación y mantenimiento de carros de ferrocarril, asegurando la calidad del servicio, la productividad de los talleres y el cumplimiento de los compromisos con clientes.

Desde la Dirección de la División Mecánica, deberá impulsar la mejora de la operación mediante una planeación efectiva, mayor coordinación entre talleres y áreas de apoyo, información confiable y desarrollo de sus gerentes, fortaleciendo el cumplimiento con clientes y la rentabilidad de la división.

Responsabilidades

• Seguimiento de los trabajos. Planear y coordinar la carga de trabajo de los talleres, considerando capacidad, disponibilidad de materiales y compromisos con clientes, y atender oportunamente las desviaciones.
• Comunicación con clientes. Mantener comunicación oportuna sobre avances, riesgos y fechas de entrega, proponiendo soluciones ante desviaciones y coordinando los compromisos con las áreas correspondientes.
• Procesos y procedimientos. Implementar y estandarizar procesos entre los talleres, asegurando su adopción y cumplimiento mediante los gerentes y responsables de cada área.
• Capacitación. Desarrollar las capacidades técnicas y de gestión de sus equipos, promoviendo prácticas de mejora aplicables a la reparación y mantenimiento de carros de ferrocarril.
• Sistemas e Información. Asegurar el uso consistente de los sistemas de gestión y la disponibilidad de información operativa oportuna y confiable para la planeación, el seguimiento y la toma de decisiones.