Nuestro cliente, una innovadora empresa de tecnología educativa, está en busca de un visionario Director de Marketing de Contenidos y Branding para liderar su estrategia de comunicación y posicionamiento de marca a nivel global. Este rol, completamente remoto , será responsable de definir la voz de la marca, supervisar la creación de contenido de alto impacto y asegurar que nuestra identidad de marca sea coherente y persuasiva en todos los canales. Buscamos a un líder estratégico con una profunda comprensión del marketing de contenidos, la narrativa de marca y las estrategias digitales, capaz de inspirar a un equipo y de traducir la visión de la empresa en campañas memorables. Si eres un experto en contar historias, un líder nato y buscas un desafío en un entorno dinámico y de alto crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Este puesto ofrece una flexibilidad sin precedentes al ser completamente remoto, permitiéndote trabajar desde donde te sientas más productivo.
Responsabilidades Clave
- Desarrollar e implementar una estrategia integral de marketing de contenidos y branding alineada con los objetivos comerciales de la empresa.
- Liderar y mentorizar a un equipo de creadores de contenido, copywriters, diseñadores y estrategas de marca.
- Supervisar la creación y distribución de contenido de alta calidad (blog posts, whitepapers, videos, webinars, estudios de caso, infografías) en diversos formatos y canales.
- Definir y evolucionar la identidad de marca, la voz y el tono de la empresa.
- Asegurar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones y puntos de contacto.
- Establecer KPIs y métricas para medir el éxito de las estrategias de contenido y branding, y generar informes regulares.
- Colaborar estrechamente con los equipos de producto, ventas y marketing digital para maximizar el alcance y el impacto del contenido.
- Mantenerse al día con las tendencias de la industria del marketing de contenidos, el branding y la tecnología educativa.
- Gestionar el presupuesto asignado al área de contenidos y branding de manera efectiva.
- Identificar y cultivar relaciones con socios de contenido y embajadores de marca.
Requisitos
- Máster o Doctorado en Marketing, Comunicación, Periodismo, Publicidad o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en marketing de contenidos y gestión de marca, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
- Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de contenido y branding exitosas.
- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación interpersonal.
- Dominio de plataformas de gestión de contenidos (CMS) y herramientas de análisis de marketing.
- Fuerte capacidad de storytelling y creación de narrativas de marca convincentes.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
- Se valorará experiencia en el sector de EdTech o en entornos de startups tecnológicas.
- Dominio del inglés (nivel avanzado) es un plus para la estrategia global.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto .
Beneficios
- Salario altamente competitivo y paquete de compensación excepcional.
- Oportunidad única de liderar la estrategia de marca de una empresa de tecnología educativa líder.
- Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar del mundo (puesto remoto ).
- Entorno de trabajo innovador, colaborativo y de rápido crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a recursos de aprendizaje de vanguardia.
- Participación activa en la definición de la cultura y la voz de la marca.
- Reuniones de equipo virtuales frecuentes y oportunidades de networking.