Director de IT

HB Human Talent; Monterrey; On-site; MXN 1,500,000 - 2,100,000; Full time

Job summary

HB Human Talent busca un líder de TI para dirigir, planear y ejecutar la estrategia tecnológica de la organización en Monterrey, asegurando la operación eficiente de infraestructuras, sistemas y plataformas digitales.

Se orientarán iniciativas de innovación, transformación digital y ciberseguridad, coordinarán equipos multidisciplinarios y gestionarán proveedores, presupuestos y cumplimiento normativo para impulsar crecimiento y competitividad.

Responsibilities

• Definir y ejecutar la estrategia de TI y transformación digital de la empresa.
• Gestionar la infraestructura tecnológica (redes, servidores, nube, telecomunicaciones y ciberseguridad).
• Supervisar el desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones y software empresarial (ERP, CRM, sistemas internos).
• Liderar proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos.
• Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas (DRP, backups, ciberseguridad).
• Administrar proveedores tecnológicos, contratos y licencias de software.
• Gestionar el presupuesto del área de TI y optimizar costos.
• Implementar políticas y mejores prácticas (ITIL, COBIT, ISO 27001, etc.).
• Coordinar equipos multidisciplinarios (infraestructura, desarrollo, soporte, datos).
• Impulsar el uso de data analytics, inteligencia artificial y herramientas digitales en el negocio.
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia de tecnología y protección de datos.

Job description

Objetivo del puesto

Dirigir, planear y ejecutar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la operación eficiente de la infraestructura, sistemas, aplicaciones y plataformas digitales, alineando la tecnología con los objetivos del negocio para impulsar la innovación, eficiencia operativa y crecimiento.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia de TI y transformación digital de la empresa.
• Gestionar la infraestructura tecnológica (redes, servidores, nube, telecomunicaciones y ciberseguridad).
• Supervisar el desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones y software empresarial (ERP, CRM, sistemas internos).
• Liderar proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos.
• Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas (DRP, backups, ciberseguridad).
• Administrar proveedores tecnológicos, contratos y licencias de software.
• Gestionar el presupuesto del área de TI y optimizar costos.
• Implementar políticas y mejores prácticas (ITIL, COBIT, ISO 27001, etc.).
• Coordinar equipos multidisciplinarios (infraestructura, desarrollo, soporte, datos).
• Impulsar el uso de data analytics, inteligencia artificial y herramientas digitales en el negocio.
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia de tecnología y protección de datos.