About the Role
Buscamos un Director de Innovación y Desarrollo de Productos visionario y altamente experimentado para unirse a nuestro equipo completamente remoto. Este rol de liderazgo será fundamental para impulsar la creación y el lanzamiento de nuevos productos que satisfagan las necesidades del mercado y fortalezcan nuestra posición competitiva. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión del ciclo de vida del desarrollo de productos, desde la ideación y la investigación de mercado hasta el diseño, la ingeniería, el lanzamiento y la mejora continua. Tendrá la responsabilidad de definir la hoja de ruta del producto, gestionar el pipeline de innovación, liderar equipos multifuncionales (ingeniería, diseño, marketing, ventas) y colaborar estrechamente con la alta dirección. Buscamos a alguien con una mentalidad creativa y analítica, capaz de identificar oportunidades emergentes, traducir las necesidades del cliente en requisitos de producto y dirigir la ejecución exitosa de estrategias de desarrollo de productos. La experiencia en la gestión de productos en entornos tecnológicos y la capacidad para fomentar una cultura de innovación serán esenciales. Debe tener habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos para guiar al equipo y asegurar la entrega de productos de alta calidad en tiempo y presupuesto. Este puesto es una oportunidad única para dar forma al futuro de nuestros productos y tener un impacto significativo en el éxito general de la empresa.
Key Responsibilities
- Definir y ejecutar la estrategia de innovación y desarrollo de productos a largo plazo.
- Identificar oportunidades de mercado y necesidades del cliente para guiar el desarrollo de nuevos productos.
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y la post-lanzamiento.
- Liderar y mentorizar equipos multifuncionales de producto, ingeniería, diseño y marketing.
- Desarrollar y priorizar la hoja de ruta del producto basada en la investigación de mercado, el análisis de la competencia y los objetivos de negocio.
- Supervisar el diseño, desarrollo, pruebas y lanzamiento de nuevos productos.
- Colaborar con los equipos de ingeniería y diseño para asegurar la viabilidad técnica y la experiencia del usuario.
- Establecer y monitorear métricas de éxito del producto y realizar análisis de rendimiento post-lanzamiento.
- Fomentar una cultura de innovación, experimentación y aprendizaje continuo dentro de los equipos de producto.
- Comunicar la visión y el progreso del producto a las partes interesadas internas y externas.
Requirements
- Título universitario en Ingeniería, Diseño de Producto, Administración de Empresas o un campo relacionado. Maestría o MBA es altamente deseable.
- Experiencia demostrada de al menos 8 años en gestión de productos, innovación o desarrollo de productos, con un historial de lanzamientos exitosos.
- Profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de productos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación.
- Capacidad probada para pensar estratégicamente, definir hojas de ruta de productos y ejecutar planes de desarrollo.
- Fuerte orientación al cliente y comprensión de las tendencias del mercado.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y la optimización de recursos para el desarrollo de productos.
- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y no técnicos.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y de producto (ej. Jira, Asana, Trello).
- Visión para identificar y capitalizar oportunidades de innovación.
Benefits
- Puesto de liderazgo completamente remoto con alta flexibilidad.
- Salario base muy competitivo y un paquete de bonificación significativo basado en el éxito del producto.
- Oportunidades excepcionales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en un campo de vanguardia.
- Beneficios integrales de salud, bienestar y previsión social.
- Participación directa en la creación y evolución de productos innovadores.
- Acceso a herramientas y tecnologías de última generación.
- Cultura de trabajo colaborativa, global y orientada a la innovación.
- Vacaciones generosas y días de descanso pagados.
- La oportunidad de definir la dirección estratégica de los productos de la empresa.
- Reconocimiento por la contribución a la innovación y el éxito comercial.