Director de Grupo Gestión de Infraestructura

Walmart; México; Presencial; MXN 1.000.000 - 1.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Walmart de México y Centroamérica lidera la estrategia de Infraestructura para México y Centroamérica, asegurando la planeación, diseño, construcción y ejecución de proyectos de inversión a gran escala.

Se buscan perfiles con experiencia ejecutiva en Infraestructura, diseño y construcción, capaces de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar relaciones con firmas de arquitectura, ingeniería y construcción.

Formación

• Inglés avanzado para coordinación con equipos internacionales.
• Experiencia liderando Infraestructura, Diseño y Construcción.
• Gestión de portafolios de proyectos de gran escala.

Responsabilidades

• Liderar Diseño, Construcción, Store Planning y Utilities.
• Definir la estrategia de infraestructura para proyectos.
• Supervisar portafolios de Capital Projects y programas complejos.
• Asegurar costo, tiempo, calidad y seguridad en entregas.
• Establecer normas y gobernanza de diseño/construcción.

Conocimientos

Inglés conversacional avanzado

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Negociación con stakeholders

Educación

Licenciatura en Ingeniería o Arquitectura

Descripción del empleo

Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos sus canales.

Objetivo

Liderar la estrategia de Infraestructura para México y Centroamérica, asegurando la planeación, diseño, construcción y ejecución de proyectos que habiliten el crecimiento del negocio, optimicen la operación y garanticen la entrega exitosa de iniciativas de inversión a gran escala.

Principales Responsabilidades:

• Liderar las funciones de Diseño, Construcción, Store Planning y Utilities.
• Definir la estrategia de infraestructura para nuevos proyectos, expansiones y remodelaciones.
• Supervisar portafolios de Capital Projects y programas de inversión de alta complejidad.
• Asegurar resultados en costo, tiempo, calidad y seguridad.
• Establecer estándares y gobernanza para diseño y construcción.
• Gestionar relaciones con firmas de arquitectura, ingeniería y construcción.
• Colaborar con Real Estate, Operaciones, Finanzas y áreas de soporte.
• Impulsar eficiencia operativa y mejora continua en los procesos de infraestructura.
• Desarrollar talento y fortalecer capacidades organizacionales.
• Experiencia ejecutiva liderando Infraestructura, Diseño y Construcción.
• Trayectoria en Capital Projects, Program Management y/o Design & Construction gestionando proyectos de gran escala.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y organizaciones complejas.
• Experiencia en ambientes multisitio, retail, industrial, corporativo o comercial.
• Capacidad para influir en stakeholders senior y liderar iniciativas estratégicas.
• Inglés conversacional avanzado.
• Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.