Director de Capital Humano/Sueldo Atractivo - Atractivo Paquete de Prestaciones

HEX by IUCorporation; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad prestigiosa en Puebla busca un Director de Capital Humano. El candidato ideal debe tener una maestría relevante y 3 años de experiencia en gestión de talento. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de talento y liderar el desarrollo organizacional. Se ofrece un salario competitivo y excelentes prestaciones.

Servicios

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Bono de cumpleaños

Capacitación constante

Descuentos en servicios

Formación

• Experiencia de 3 años en un puesto similar.
• Edad entre 30 y 55 años.
• Habilidades de liderazgo y gestión.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de talento.
• Liderar los procesos de reclutamiento y desarrollo.
• Impulsar una cultura organizacional de desempeño.

Conocimientos

Legislación laboral mexicana

Compensaciones y beneficios

Reclutamiento y selección

Desarrollo organizacional

Relaciones laborales

Recursos humanos digitales

Planeación estratégica del capital humano

Gestión del cambio organizacional

Employer branding

Comunicación interna

Educación

Maestría en Dirección de Recursos Humanos

MBA

Desarrollo Organizacional

Liderazgo y Gestión del Talento

Descripción del empleo

Descripción general

Prestigiosa Universidad de Puebla está en búsqueda de talento para cubrir la vacante de: DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de talento alineadas con los objetivos de la universidad.
• Liderar los procesos de reclutamiento, desarrollo, compensaciones y clima organizacional.
• Garantizar el cumplimiento legal y laboral, así como relaciones laborales efectivas.
• Impulsar una cultura organizacional enfocada en desempeño, liderazgo y retención del talento clave.

Requisitos

• Conocimientos Técnicos
  • Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR, NOMs laborales).
  • Compensaciones y beneficios: diseño de estructuras salariales, planes de incentivos, evaluaciones de puestos.
  • Reclutamiento y selección: metodologías de atracción de talento, entrevistas por competencias, evaluación psicométrica.
  • Desarrollo organizacional: planes de carrera, capacitación, sucesión, gestión del desempeño.
  • Relaciones laborales: manejo de sindicatos, negociación colectiva y mediación de conflictos.
  • Recursos humanos digitales (HR Tech): uso de ERPs (SAP, Oracle, Workday), KPIs de talento, analytics y automatización.
• Conocimientos Estratégicos
  • Planeación estratégica del capital humano.
  • Gestión del cambio organizacional y transformación cultural.
  • Employer branding y retención de talento clave.
  • Comunicación interna y liderazgo corporativo.
  • Alineación del talento con la estrategia de negocio.

Ofrecemos

• Salario: $27,000.00 más $1,300.00 en vales de despensa = $28,300.00
• Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
• Cotización al IMSS al 100%
• Vales de despensa
• Bono de Cumpleaños
• Premio de puntualidad
• Capacitación Constante
• Servicio médico
• Estancia infantil
• Asesoría jurídica
• Caja de ahorro
• Descuentos en: Gimnasio, Clínica dental, Servicios de fisioterapia, Centro de atención psicológica, Transporte colectivo

Escolaridad y experiencia

• Maestría en: Dirección de Recursos Humanos, Administración o MBA, Desarrollo Organizacional, Liderazgo y Gestión del Talento, Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
• Experiencia: 3 años
• Edad: entre 30 y 55 años
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Horarios

lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados 9:00 a 14:00

Lugar de trabajo

Calle 3 Sur 5759, El Cerrito, 72440 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue.

Postulación

Sí te interesa la vacante y cuentas con la experiencia, no dudes en postularte por este medio para ponernos en contacto contigo.